Jeexitaanka

Qeexitaanka:

Kala-xisaabinta loo-shaqeeyaha-ku deeqay qorshe hawlgab dabooli kara sida waafaqsan jadwalka horay loo go'aamiyay. Marka loo-shaqeeyahaagu ku siiyo lacag ka baxsan mushaharkaaga caadiga ah, waxaa laga yaabaa inaadan haysan lahaansho buuxda oo lacagtaas ah isla markiiba. Sidee iyo goorta aad hesho lahaanshaha mulkiilaha oo dhan waxaa loo yaqaan jadwalka jadwalka.

Maxay Taas u Dhacday?

Haddii aad ka qaybqaadatid qorshe hawlgab oo loo qoondeeyey, sida qorshaha 401 (k) , 403 (b) qorshe ama qorshe 457 (b) , qaybta dakhligaaga ayaa si toos ah adiga kuugu dhiibay adiga oo dhan.

Waxaad haysan kartaa lacagtaas iyo dakhliga ku soo gala lacagtaas, iyadoon loo eegin muddada aad shaqeyneyso shirkadda ama markaad shaqada ka tagto. Dabcan, haddii aad isku daydo inaad ka baxdo lacagtan ama aad ka qaadato qaybintaada koontadaada ka hor inta aadan gaarin da'da hawlgabka ee ah 59 1/2, waxaa laga yaabaa in lagaa qaado canshuur iyo 10% ganaax ah. Laakiin haddii aad u gudubto 401 (k) qorshe shaqo-bixiye kale ama IRA-gorgaleeye, boqolkiiba boqolkiiba qaddarkaagu wuxuu u guurayaa qorshahaaga.

Vesting wuxuu yimaadaa marka loo-shaqeeyuhu uu u dhigmo tabarrucyada aad u sameyso qorshe hawlgab. Loo-shaqeeye ayaa si joogto ah ula midoobi kara tabaruc kasta, laakiin u dheellitiridda boqolkiiba hantidaada lacagtan. Markaad gaarto 100% lahaanshaha ee loo-shaqeeyahaaga u dhigmey dhaqaalihii, waxaad tahay waxa loo yaqaano si buuxda u qalantay.

Sababta Sababta U Joogto?

Sababta ay shirkadu u leeyihiin jadwalka jadwalka waa inay dhiirigeliyaan daacadnimada shaqaalahooda.

"Sure, shirkaddayadu waxay bixisaa 401 (k) faa'iidooyin waaweyn, laakiin si buuxda loo ogaado, waa inaad muddo dheer sii jirtaa." Ilaa goormaan? Waxay ku xiran tahay. Shirkadaha kala duwan waxay leeyihiin jadwal kala duwan.

Noocyada Jadwalka Jadwalka

Waxaa jira saddex nooc oo ah jadwalka guud ee jadwalka joornaalka ee xisaabinta hawlgabka: dharka xijaabka, dharka xarkaha, iyo qalinjabinta jajaban ama jajaban.

Dhaqdhaqaaqa degdegga ah ayaa ah midka ugu fudud ee la fahmi karo. Waxay dhacdaa marka jimicsi dhab ah aysan dhamaan. Shaqaaluhu waxay helayaan mulkiyad buuxa, oo leh deganaansho degdeg ah oo ku saabsan miisaaniyadaha loo-shaqeeyaha ee ku jira xisaabtooda hawlgabka.

Iyadoo xayiraadda dhoobo, shaqaaluhu wuxuu heli doonaa lahaanshaha mulkiilaha loo-shaqeeyaha ka dib wakhti cayiman, sharcigu, wuxuu noqon karaa wax ka badan saddex sano ee qorshaha caadiga ah ee hawlgabka.

Jikada koreysa waxay dhacdaa marka lahaanshaha lahu dhaco si tartiib tartiib ah waqti dambe. Jadwalka qiimeynta caadiga ah ayaa si buuxda ugu faani kara ka dib shan sano ka-qaybgalka. Sharci ahaan, muddada ugu sareysa ee loo ogol yahay muddada fasaxa waa lix sano). Waxay u shaqeyn doontaa sidan:

Joojinta Xayiraadda Doorashada ee Stock

Qaar ka mid ah loo-shaqeeyayaasha ayaa bixin doona faa'iidooyinka fursadaha saamiyada shaqaalaha , ama xaqa shaqaale ee iibsanaya (sidoo kale loo yaqaan "jimicsi" ) qadar qaddar ah oo ah saamiyada shirkadda qiimo go'an. Haddii qiimahaaga aad ka hooseeyo qiimaha suuqyada ee saamiyada suuqyada marka aad jimicsiga sameysid, waxaad si dhaqso ah u sameysay lacag. Qorshayaasha ikhtiyaarrada saamiyada ayaa sida caadiga ah ku duugaya sida isku midka ah u-helidda wax ku biirinta. Adiguna waxaad heleysaa karti u yeelashada inaad doorato dhammaan kala doorashooyinka, ama xaq u yeelashada inaad dooratid qaar ka mid ah fursadahaaga sanad kasta mudo sanado ah.

Dhammaan loo-shaqeeyayaasha ma wadaagaan tabarucaha ama ikhtiyaariyada saamiyada. Kuwa ka dhigaya jadwalkooda jaangooyooyinka iyo sharraxaadyada furfuran. Sidaas darteed haddii aad qabto wax su'aalo ah oo ku saabsan qorshahaaga, waa inaad si fudud u heshaa jawaabaha adigoo la xiriiraya wakiilkaaga khayraadka aadanaha ama maamulaha qorshaha hawlgabka.

Ka hor intaadan shaqo tegin, waxaa laga yaabaa inaad doonaysid inaad tixgeliso saameynta jadwalkaaga jadwalka . Haddii aad lix bilood ka soo wareegto si buuxda, tusaale ahaan, waxaad u baahan kartaa inaad sugto. Waxkasta oo aad sameyso, ha u ogolaan muddada dheer inay joojiso inaad ka qayb qaadato qorshe hawlgab. Xitaa haddii aadan sugeynin waxtarka buuxa, xitaa 25% ama 50% ee loo shaqeeyaha loo shaqeeyaha macnahiisu waa lacag badan oo hawlgab ah.

Diidmada: Mawduucan ku yaal boggan waxaa loogu talagalay macluumaad iyo wadahadal kaliya oo kaliya, waana inuusan noqonin saldhigga kaliya ee ku saabsan maalgelintaada iyo go'aannada qorsheynta maaliyadeed. Xaaladna maahan macluumaadkani waxay u taagan tahay talo soo jeedin si aad uga iibsato ama u iibiso suuqgeyn.