Kuwani waa Noocyada ugu Fiican ee Miisaaniyadda Isku-dhafan ee 401 (k) Qorshayaasha
Miisaaniyadaha ugu Wanaagsan ee Sameeya 401 (k) Qorshayaasha laga Saarayo Shaqaalaha Loo-shaqeeyaha
Ugu yaraan, loo-shaqeeyayaasha waxaa laga rabaa inay ugu deeqaan ugu yaraan saddex nooc oo ikhtiyaari ah oo loogu talagalay ka qaybgalayaasha 401 (k): Xulashada maalgashiga kaydka, ikhtiyaarka dammaanadda, iyo ikhtiyaarka lacagta caddaanka ama deggan.
Laakiin waxaa jira shaqo-bixiye aad u yar oo bixiya kaliya aasaaska. Qorshayaasha 401 (k) intooda badan waxay bixiyaan fursado maalgashi oo kala duwan, inta badan maalgelinta labada dhinac ah.
Marka loo-shaqeeye bilaabmayo habka xulashada maalgashiga qorshaha 401 (k), waxay u baahan yihiin inay ku dhejiyaan koofiyadooda fidinta. Qofka masuulka ka ah, si fudud, waa qof leh masuuliyad sharci ah in uu u dhaqmo hab u saamaxaya danta dadka kale ka hor intaanay gaarin. Sidaa daraadeed waxaa habboon in la bixiyo dhowr maaliyadeed oo ka kooban qaybo kala duwan .
Halkan waxaa ah tusaale u ah noocyada maalgelinta si loogu daro qorshe 401 (k), iyo sharaxaad kooban:
- Sanduuqa S & P 500 : Hantida hoos-u-dhigga ee kharashka yar ee maalgashiga kaydka ballaadhan waa "hayn muhiim ah" oo la dhisayo faylalka. Maskaxda ku hay inaysan jirin baahi loo qabo in lagu daro maalgashiyada kale ee ballaadhan, haddii kale waxaad awood u siineysaa 401 (k) ka qaybgalayaasha in ay maalgalinayaan miisaaniyad isku mid ah oo leh ujeedooyin isku mid ah, oo loo yaqaan ' fund funded overlap . Maalgashiga dhaqaale la mid ah ma aha kala-duwanaansho wacan!
- Sanduuqa Maalgashiga Ajnabiga : Looma baahna in ka badan hal sanduuq oo shisheeye oo wanaagsan. Maskaxda ku hay in "maalgelinta saamiyada dunidu" ama "saamiyada saamiyada caalamiga ah" ay maalgalin karaan kaydka Mareykanka. Laakiin maalgashiga dhabta ah ee shisheeye ayaa maal-galin doona ugu yaraan boqolkiiba 80 hantida hantida maaliyadeed ee saamiyada shirkadaha ka baxsan kaydka adduunka ee US iyo saamiyada caalamku waxay yeelan karaan in ka badan saddex meelood meel hantida Maraykanka mar labaad, taasi waxay horseedi kartaa isku dhafka. Ku dhaji stock stocks!
- Sanduuqa Hantidhawrka yar-yar : Haddii aad rabto inaad bixiso (ama aad maal-gashato) ikhtiyaarka maal-gashiga hantida ee saldhigga ah, doorasho wanaagsan oo u-qancin kara sanduuqa S & P 500 index waa sanduuqa kaydka yar-yar. Waxyaabaha yaryar ee yar-yar ayaa taariikh ahaan soo saaray soo-celinta dheeraadka ah ee dheeraadka ah marka loo eego kaydka waaweyn ee waaweyn. Laakiin qayb ka mid ah soo jiidashada 401 (k) qorsheyaashu waa inaysan lahayn isku xirnaansho sare S & P 500, taas oo macnaheedu yahay inay ku dari karaan kala-duwanaanta faylalka.
- Sanduuqa Dhaqaalaha Guud ee Bonds : Waxaad u baahan tahay oo kaliya hal sanduuq hanti wanaagsan iyo miisaaniyada guud ee dulsaarka suuqyada ayaa bixin doona saameyn kala duwan oo ku saabsan suuqa oo dhan.
- Sanduuqa Suuqa Suuqa : Lacag caddaan ah waxay noqon kartaa qayb ka mid ah portfolio kala duwan. Qaar ka mid ah 401 (k) ka qaybgalayaashu waxay rabaan inay ka faa'iideystaan ciyaarta loo shaqeeyaha laakiin waxay ka baqayaan in ay maalgashadaan kaydka ama bondyada. Sidaa darteed sanduuqa suuqa ama sanduuqa qiimaha xasillooni waa shuruudaha qorshaha 401 (k).
- Maalgelinta Taariikhda Hawlgabka Hawlgabka : Sanadihii ugu danbeeyay, miisaaniyadii hawlgabka taariikhda la beegsaday ayaa noqdey mashruucyo 401 (k). Magaca macneheedu waa, maaliyaddani waxay awood u siineysaa maalgashadayaashu in ay doortaan taariikhda bartilmaameedka ah (sanadka kalandarka) oo kudhowaad taariikhda hawlgabka ee loo baahan yahay oo u qoondaynaya 100% 401 (k) doolar. Tusaale ahaan, haddii ka qaybgale 401 (k) ay filayaan in ay ka fariistaan sanadka 2035, waxay u qoondayn karaan 100% ka mid ah 401 (k) oo ah lacagaha loo qoondeeyey hawlgabka 2035 ee hawlgabka 205 oo aaney ka walwalin maareyn kale oo maarayn ah. Miisaaniyaddani waxay sidoo kale u samaysaa maalgalin "khidmad" wanaagsan oo loogu talagalay 401 (k) ka qaybgalayaasha kuwaas oo aan dooneynin inay doortaan doorashadooda maalgashiga iyaga u gaar ah. Si aad u bixiso qorshooyin kala duwan, oo ku xiran shaxda dadka da'da ah ee shaqaalaha, qorshaha ugu badan ee 401 (k) waa in ay bixiyaan qorshooyin hawlgab oo kala duwan laga bilaabo 2020 illaa 2050 iyo tobannaan sano dhexdood.
Maaliyadda ugu xun ee 401 (k) Qorshayaasha
Mararka qaar doorashooyinka ugu fiican ayaa ka fogaanaya doorashooyinka ugu xun. Maadaama ay tahay shaqo-bixiye, loo-shaqeeyayaashu waa inay caqli galaan in ay ka fogaadaan meeleynta qorshe 401 (k) oo hoos u dhigi kara qiimo weyn qiimaha muddada gaaban.
Haddii aad tahay shaqaalaha iyo qorshahaaga 401 (k) waxaa ku jira qaar ka mid ah fursadahaas, sii wado taxadar!
- Suuqyada Soo Koraya : Kuwani waa khataraha kaydka shisheeye. Waxay yeelan karaan faa'iidooyin gaagaaban oo gaaban, laakiin waxay kaloo yeelan karaan khasaaro gaaban oo gaaban. Ku dhaji sanduuqa shisheeye ee ajnabiga ah! Laakiin haddii aad maalgaliso suuqyo cusub oo dhaqaale, hubso inaad ku ammaanto sanduuqa shisheeye ee joogtada ah ee caadiga ah isla markaana ilaalinta guud ee shisheeye 20% ama ka yar.
- Miisaaniyada Suuqyada : Inkasta oo miisaaniyada qaybaha loo isticmaali karo si caqli-gal ah oo loogu talagalay faylalka kala duwan, hadana had iyo jeer ma aha doorashooyin wanaagsan 401 (k). Laga soo bilaabo loo-shaqeeye / aragtidiisa aasaasiga ah, iyada oo ku darsatay dhaqaale qayb ahaan 401 (k) qorshe waxay noqon kartaa go'aan aan fiicnayn. Ka waran haddii qorshahaaga 401 (k) uu bixiyay farsamooyin qaybta teknoolojiyada ee sannadkii aadka u dheeraa soo celinta 50%, isaga oo kaashanaya dhamaan noocyada kale ee maalgashiga. 401 (k) ka dibna ka-qaybgalaha ayaa go'aaminaya inuu maalgaliyo 100% kaydka noloshooda ee sanduuqa farsamada . Sannadka soo socda, sanadka ka horreeya waxay filayaan in ay ka fariistaan, qaybta tiknoolajiyada ayaa hoos u dhacaysa 50%, sidoo kale qiimaha xisaabta ee kaqeybgalaha. Miyaan u baahannahay in aan wax badan sheegno
- Lacagta Bonds High : Qaybtan ka mid ah miisaaniyadda isdhaafsiga waxay la mid tahay noocyada kale ee khatarta sare ee khatarta. Lacagta soo-saarka badan, oo loo yaqaano maalgelinta dammaanad-bixinta, waxay si fiican u qabataa marka xaaladaha dhaqaale fiicnaadaan. Laakiin dhaqaalahaani waxay sidoo kale yeelan karaan waqtiyo hoos u dhicin, sida sanduuqa hantida gardarada ah. Laga soo bilaabo loo-shaqeeye / aragtidiisa aasaasiga ah, ma rabtid inaad bixiso sanduuqa maalgashiga sare ee 401 (k) sababtoo ah inta ugu badan ee miisaaniyadda dakhliga ee la dareemo inay tahay mid "ammaan ah". Sannad xun, sanduuqa dammaanad-bixinta sare waxay ku diidi karaan qiimaha ilaa 30%, halka sanduuqa dakhliga guud ee hoos u dhigi doono 5% ama 10% ugu xun.
Si loo soo koobo, ujeedada loo-shaqeeyayaasha iyo shaqaalahaba waa inay sameeyaan shaqo wanaagsan oo kala duwanaansho kala duwan ee kaydka hawlgabka. Xasuuso in dib u soo celinta sanduuq khaas ah oo ka dhexeeya ay ka muhiimsan tahay tayada kala-duwanaanta.
Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan fikradaha kala duwan ee fikradaha kala duwan, fiiri maqaalkeena ku saabsan sida loo dhiso Sanduuqa Hantidhawrka Mutayareedka .
Diidmada: Macluumaadka ku yaal boggaan waxaa loogu talagalay ujeedooyinka doodda oo keliya, waana in aan lagu darin talobixinta maalgashiga. Xaaladna maahan macluumaadkani waxay u taagan tahay talo soo jeedin si aad uga iibsato ama u iibiso suuqgeyn.