Faa'iidooyinka 401 (k)
Ugu horreyntii, waxaa muhiim ah in la ogaado in 401 (k) ay qabtaan faa'iidooyin badan oo shaqaalaha, sida:
- Canshuur celinta hore
- Isku-duwaha shaqaale
- Maalgelinta isdabajooga ah
"Canshuur celinta hore" macnaheedu waxa weeye in lacagta aad soo gashay xisaabtaada 401 (k) lagaa canshuuro ka hor intaanay aadin. Taa bedelkeeda, waxaad ka qayb qaadan kartaa canshuur la'aan, fiiri maalgashigaaga kobcinta koorsadaada, inaad bixiso canshuur markaad dibedda u baxdo inta lagu jiro hawlgabka. Waxaa dhici karta in dakhligaagu hooseeyo markaa, sidaas darteedna canshuurta qiimaha hoose, ee hawlgabka.
Isku-duwaha loo-shaqeeyaha waa faa'iido weyn. Iyadoo aan sharcigu u baahnayn, shaqabixiyeyaasha badankood waxay doortaan inay kudhexaadiyaan saamiyadaada ilaa boqolkiiba boqol ee mushaharkaaga sanadlaha ah. Waqtigaygii hore, waxaan helay shaqaale u dhigma ku dhawaad 3 boqolkiiba ilaa 4 boqolkiiba mushaaradeyda guud, in kasta oo la isku daro 6 boqolkiiba aan la maqlin.
Ugu dambeyn, sababtoo ah lacagtaada aad ka goosanayso jeeggaaga, 401 (k) keydkaaga waa gabi ahaanba waa automated. Tani waxay noqon kartaa faa'iidada ugu weyn ee dhan, maadaama ay hubinayso inaad dhab ahaantii badbaadin doonto oo maalgelin doonto hawlgab.
Laba Layers oo 401 (k) Khidmadaha
Dhammaan wixii la sheegay, caqabada ugu weyni waa kharashka lagaa rabo inaad bixiso.
Koontadaada 401 (k) waxay u badan tahay inay maamusho shirkad weyn oo maareyn maalgelin ama bangiyada sida Wells Fargo, Fidelity, ama Vanguard. Shirkadahaas ma bixiyaan 401 (k) maareynta wanaagga qalbiyadooda - waxay u sameeyaan si ay u kasbadaan faa'iido.
Tani waxay noqon kartaa khidmad guri, ama ku saleysan boqolkiiba qiimaha xisaabtaada. Tusaale ahaan, waxaad bixin kartaa 0.5 boqolkiiba, boqolkiiba 1, ama 2 boqolkiiba sannadkii, kaas oo si toos ah looga jarayo koontadaada si aanad u ogaan. Haddii aanad akhrin qoraalkaaga, waxaad noqon kartaa sida 71 boqolkiiba kuwa ay soo qoreen AARP oo aan u maleyneynin in lacag lagu soo oogay.
Marka xigta, waxaa lagugu soo dalacayaa khidmado khaas ah oo aad dooratid xisaabtaada 401 (k). Haddii aad hesho lacag yar oo lacag ah oo bixiyeyaasha sida Vanguard, waxaad bixin kartaa kharash aad u yar, oo yar sida .04 boqolkiiba. Hase yeeshee, dhinaca sare, si kastaba ha ahaatee, waxaa laga yaabaa inaad hesho lacago ka badan 2 boqolkiiba. Inkastoo boqolkiiba 1.95 boqolkuba aysan dareemin wax badan, farqiga waa $ 1,950 sanadkii sanadkiiba $ 100,000. Sanado badan, waxay kuugu kici kartaa tobnaad haddii aadan boqolaal kun oo doolar kuugu guuleysan maalgashiga.
Intii u dhaxaysa labadii, waxaad ku dhuftey labalaab lacag ah. Marka loo eego daraasadda 2015 by Morningstar , celceliska kharashka celceliska kharashyada oo dhan wuxuu ahaa 64%; halka 401 (k) khidmooyinka maaraynta in qorshooyinka badankooda ay ku dallacayaan qiimaha 1 boqolkiiba dheeraad ah, sida laga soo xigtay The Motley Fool.
Jarida 401 (k) Khidmadaha Shaqadaada Hadda
Inkastoo aanad ka bixi karin khidmadda maareynta lacag bixinta, waxaad leedahay doorashooyin markaad dooranayso maalgashigaaga, oo hagaajin kara sawirkaaga lacagta.
Kharash kasta oo lagu bixiyo miisaaniyadda lammaanaha waa mid guud, oo waxaad sida caadiga ah ka heli kartaa macluumaadkaas si dhakhso ah oo kuugu jirta 401 (k) baqshadda macluumaadka ama intranet shaqaale. Miisaaniyadda ku meel gaadhka ah oo ay ku jiraan miisaaniyada index iyo maalgalinta taariikhda hawlgabka dabeeciga guud ahaan waxay ka qaadaan wax ka yar lacagtii maareynta dhaqaale.
Sidoo kale, ha dhiman fikradda waaxda isweydaarsiga ee isbeddelka ku sameeya 401 (k) si aad lacag kuugu badbaadiso. Haddii aad heshid khidmaddaada maamulka waxay ka sareysaa celceliska soosaarista, raadso qofka saxda ah si aad ugala hadasho shirkaddaada si aad ugu guurto qorshe qiimo jaban. Startups sida ForUsAll waxay khalkhal galisaa warshadaha iyagoo bixinaya qorshooyinka ganacsiyada yaryar oo leh kharash yar, shirkadaha waaweynna waxay u haajiraan bixiyeyaasha sida Vanguard, Fidelity, ama Charles Schwab si ay u helaan fursado maalgashi oo dheeraad ah iyo kuwo hoose.
Ha u ilaawin inaad isbedelto IRA-gaaga markaad tagto
Koontadaada 401 (k) ayaa leh fursado maaliyadeed oo xadidan, oo ay soo doorteen loo-shaqeeyahaaga iyo 401 (k) maamulaha.
Maqnaanshaha waa xulashooyinka xaddidan waxaa ka mid ah miisaaniyadda lacag-bixinta ah oo badanaa, mana aha khasab maaha inay ku jirto doorashooyinka maalgashi ee ugu wanaagsan baahidaada.
Si aad uga baxsato khidmadda oo aad u hesho fursado dheeraad ah, waxaad ku wareejin kartaa 401 (k) koontada Rollover IRA markaad shaqada ka beddesho. Waxaad ka heli kartaa caawimaad ka socota shirkadda IRA-ga ee ballan-qaadka ah si aad u wacdid adeegahaaga 401 (k) oo hubi inay u wareejinayso iyada oo aan wax dhibaato ah.
Xisaabaadka IRA-du waxay guud ahaan ka madax bannaan yihiin maareynta maareynta, waxaadna dooran kartaa mid kasta oo suuq geynta ah, deynta, ama miisaaniyada halkii laga heli lahaa liiska gaaban. Kala-guurkaan waa mid aad u qiimo badan xisaabaadka balansiga ballaaran, madaama macneheedu yahay inaad ka heli karto dhaqaale leh kharash yar. Tani waxay ka dhigan tahay in aad jarayso hal bil ah oo dhan, iyo suuragal ah in la yareeyo khidmadaha lacageed ee aad bixisay.