Sida loo Maamulo Kaydintaada Hawlgabka
Shaqaalaha qaarkood waxay heli karaan 403 (b) ama qorshe 457 ah halkii ay ka qorsheyn lahaayeen 401 (k) waxayna si aad ah u shaqeeyaan.
Hoos waxaa ku qoran todoba habab oo muhiim ah oo lagu hubinayo inaad ka faa'iideysan karto qorshaha hawlgabka shaqada.
Badbaadi sida ugu macquulsan Maanta
Inta badan waa caqli-gal ah in la dhaafo qiimaha kaydka caadiga ah oo si toos ah u isticmaalaan si ay u diiwaangaliyaan kirada cusub. Qorshayaasha maaliyadeed intooda badan waxay ku heshiiyaan inaad ubaahan tahay inaad ku badbaadiso 10-20% wadarta dakhliga guud ee sanad walba inta lagu jiro koorsada xirfaddaada shaqo si aad u ilaaliso hab nololeed marka lagu jiro hawlgabka. Habkani wuxuu kordhiyaa suurtagalnimada inaad ku ururiso kaydka ku filan si aad u bedesho ujeedooyinka dakhliga inta lagu jiro hawlgabka.
Isku aadka ciyaarta
Haddii loo-shaqeeyahaagu uu ku haboon yahay tabarradaada, hubi inaad ka faa'iideysatid lacagkan bilaashka ah ee bixiya lacag kor u kaca ah ee kaydka hawlgabkaaga.
Ka Faa'iido Canshuurta Hadda Canshuurtaada iyo Canshuuraha Mustaqbalka
Lacagta hore ee canshuurta ee 401 (k) ayaa bixiya canshuur deg deg ah. Cabbirka iyo muhiimada fasaxa canshuurtu waxay ku xiran tahay canshuurta ciriirigaaga. Waxaad qiyaasi kartaa qadarka kaydka canshuurta ee aad arki doonto iyadoo ay sabab u tahay canshuur celinta kahor iyada oo la adeegsanayo qalab sida xisaabinta Kaarka Canshuurta Ka Hor.
Qaar ka mid ah qorshooyinka hawlgabka qaarkood waxay bixiyaan ikhtiyaar Roth ah oo ku siinaya awoodda aad ku maalgashan karto canshuur la'aan. Roth 401 (k) badanaa waa doorasho caqli badan haddii aadan u baahnayn faa'iidooyinka cashuurta ee canshuurta ka hor ama aad ku rajo weyn tahay inaad isku midka tahay ama ka sareeyso canshuurta markaad bilowdo inaad qeybiso qaybinta.
Ka dhig mustaqbalka kordhinta kaydintaada si toos ah
Way sahlan tahay in aan usoo celinno hawlgalladeenna hawlaha kalluumeysiga oo aan iloobi doonno in isbeddel muhiim ah laga dhigo waqtigii ay dhaaftay.
Dhibaatadani " dejiso oo iska ilaabso" maskaxiyan waa in dhaqaalaheena si joogto ah isbedelo. Nasiib daro, ujeedo wanaagsan oo ah in la badbaadiyo wax badan oo nolosha dambe ah looma raacin si joogto ah. Taasi waa sababta khubarada maaliyadda dhaqanka ay muujiyeen in aad badbaadin karto berrito iyada oo loo marayo qorshaha hawlgabka si tartiib tartiib ah u kordhaya.
Qorshayaal hawlgab badan ayaa si otomaatig ah u qeexaya kaqeybgalayaasha cusub ee barnaamijka kordhinta saamiga. Qaar kale waxay u oggolaanayaan shaqaalaha inay saxiixaan qalabkan qiimaha leh oo aan lahayn kharash dheeraad ah. Maxaa ka dhigaya 401 (k) automatic keystrative xitaa rafcaan dheeraad ah waa awoodaada bedelida maskaxdaada ama sameysato cusbooneysiin qadarka deeqda wakhti kasta.
Halkan waxaa ah tusaale tusaale ah oo ku saabsan sicir-bararka sare u kacaya:
Aan u maleyno Michelle 30 jir waxayna kudartaa 5% mushaarkeeda ($ 60,000) iyada oo 401 (k) ay qorsheynayso 1% kor u kaca heerka sanadlaha ah iyo 15% cap. Ka dib 30 sano iyo 6% celceliska sanadlaha ah 401 (k) dheelitirku wuxuu noqonayaa qiyaastii $ 577,000 marka la barbar dhigo $ 244,500 iyadoon kor u kicin. Waqtigaas ma hayso dhinacaaga? 10 sano ka dib faraqa wali waxay ka hooseysaa $ 34,000 iyada oo la isticmaalayo tusaalihii hore.
Xulo Isku-darka Sameeya Maalgelinta Xaaladdaada
Xilliga maalgashiga maalgashiga badan ee hawlgabka ayaa noqon kara caqabad.
Helitaanka habka loo qoondeeyo hantida ku habboon waxay u baahan tahay isbarbardhigida heerkaaga raaxada khatarta leh maalgashi maalgalineed oo leh qaabka maalgelintaada. Qorshayaal hawlgab badan ayaa hadda bixiya miisaaniyadda hantida hantida ama maalgalinta taariikhda bartilmaameedka si ay uga caawiso qorshaynta ka qaybgalayaasha in ay kobciyaan maalgelintooda ku saabsan fasalada hantida badan (ie, saamiyada, dakhliga / dakhliga go'an, hantida maguurtada, maalgelin kale).
Iska ilaali bilowga soo-celinta
Waxaa laga yaabaa inay jilicsan tahay in la qaato goor hore laakiin dib-u-dhaca dheeriga ah inta badan maaha mid u qalma. 401 (k) shuruucda ka-noqoshada way adag tahay, waxaana jira xaalado qaarkood oo ciqaab looga hortagi karo. Si kastaba ha noqotee, haddii aad ka tagto loo shaqeeye ama aad la kulanto dhibaatooyin dhaqaale waxaa badanaa lagu talinayaa in laga hortago ka bixitaanka hore 401 (k).
Kaliya Isticmaal 401 (k) Amaahda ugu dambeysa
Qaar ka mid ah qaababka amaahda 401 (k) ee deynta ayaa ka mid ah koontaroolka deynta iyo dulsaarka tartanka.
Waxay noqon karaan ilo maaliyadeed oo suurtogal ah laakiin inta badan waa mid caqli gal ah in laga fogaado amaahdaada 401 (k) . Waxaa jira kharashka fursada ah inaad ka maqnaado faa'iidooyinka suuqyada inta aad bixinaysid dulsaar naftaada. Laakiin khatarta ugu weyn waa inaad ku dhammeysatid canshuur iyo ganaaxyo haddii aad ka tagto shaqadaada oo aadan dib u bixin karin qiyaasta amaahda kuugu jirta 60 maalmood gudahood markaad ka baxdo loo-shaqeeye.
Tallaabooyinka Xiga: Abuur Qorshe Tallaabo ah ee Hawlgab
Si aad ugu hesho qorshahaaga 401 (k), waxaa muhiim ah in aad aragto aragti cad oo ah sababta aad u badbaadineyso hawlgabkii hore. Dhammaanteen waxaan leenahay qeexitaan gaar ah ee erayga "hawlgabka" dhab ahaantii macnihiisu yahay. Haddii aad rabto inaad hubiso inaad samayso doorashooyin xikmad badan leh 401 (k) inaad qaadato wakhti aad ku qiimeyso hadafyadaada iyo dib u eegida inta todobo tallaabo ee kor ku xusan aad horey u qaadatay. Qiimeyntan ayaa kaa caawin doonta inaad siiso qiimeyn kooban oo ku saabsan halka aad ka taagan tahay.