Baro Sida Loo Helo Inta Badan ee Kale Heshiiskaaga
Intaa waxaa dheer, adduunyada qorshaha howlgabnimada ee loo shaqeeyo ee shirkada loo shaqeeyaa waxay badalaan qorshooyin faa'iido oo qeexan, ama dadka intooda badani u tixraacaan sida hawlgabka, iyo qorshooyinka tabaruca qeexan, sida 401 (k) .
Xitaa xukuumadda federaalku waxay raacaysaa isbeddelka caalamiga ah ee ka dhaxeeya dhaqdhaqaaqa dhaqaale ee dhaqanka si loo dhimo masuuliyadda hawlgabnimada in ka badan garbaha shaqaalaha.
Sababtan awgeed, waxay ka muhiimsan tahay shaqaalaha weligoodba si ay u fahmaan sida ugu habboon ee TSP iyo maalgelinteeda.
Qorshaha Qorshaha Kaydka Thrift
Haddii aad taqaanid qorshooyinka 401 (k), waxaad taqaanaa aasaaska TSP: Waa canshuur kaydsi faa'iido leh oo loo maro loo-shaqeeyaha, xaaladdan, dawladda federaalka. Sidaa darteed shaqaalaha federaalka, wakiilada FBI, xubnaha xubin ka noqoshada xubnaha ka tirsan Ciidamada, Badda, Ciidamada Cirka, Marin Corps, iyo Coast Guard ayaa ka faa'iideysan kara TSP.
Kaalmooyinka waxay ku saleysan yihiin boqolkiiba mushaharka waxaana lagu sameeyaa mushaharka waxayna ku jiri karaan canshuurta ka hor ama ka dib (Roth). Boqolkiiba ugu yar ee kaalmada TSP waa boqolkiiba 1, ugu badnaanna waa boqolkiiba boqol.
Hase yeeshee, waxaa jira xadiga lacagta ugu badan ee la siinayo TSP oo ay bixiso Sharciga Dakhliga Gudaha. Xaddidaaddan IRC-ka ah ee ku-deeqidda TSP waa $ 18,000. Mid ka mid ah ka qayb qaadashadan ugu badnaan waa xubnaha milatariga ee goobaha dagaalka. Xaaladdan, ugu-kordhinta ugu badan waa $ 54,000.
Caadiga ah Roth TSP
Guud ahaan, canshuuraha horay u-canshuurta ayaa ugu wanaagsan dadka u malaynaya inay ku jiraan kaalmada canshuurta dakhliga federaalka hoose ee hawlgabka.
Tani waa sababta oo ah dib u dhigista (iska dhigista ilaa dambe) canshuurtu waa fikrad fiican, sababtoo ah waxaad iska ilaalin kartaa bixinta canshuuraha hadda ka sareeya, hase yeeshee waa la bixiyaa marka canshuurta hoose ee hoose.
Ka qaybqaadashada Roth waxay macno u tahay dadka rajeynaya inay ku jiraan canshuur sare oo ka badan sanadaha hawlgalkooda. Xaaladdan oo kale, waxaa ugu wanaagsan in lagu daro dakhliga hadda canshuurta qiimaha hoose iyo ka fogow bixinta canshuurta sicir sare.
Caymiska waxaa la siiyaa canshuur celinta ama canshuurta ka dib, maalgelinta ku jirta canshuur celinta-TSP, taasoo macnaheedu yahay kaqaybgalayaasha TSP ma bixiyaan cashuurta dakhliga dulsaarka, faa'iidooyinka, ama guulaha halka lacagta ay ku jirto xisaabta. Lacagta canshuurta ka horeysa ayaa la canshuuraa marka canshuurta la bixiyo iyo ka dib canshuurta ka dib dib looma canshuuro marka ay ka noqoto, haddii shuruudaha qaarkood la buuxiyo.
Sida loo diiwaan geliyo TSP iyo Sida Loo Helo Xisaabtaada Xisaabtaada
Diiwaangelinta TSP waxaa lagu sameyn karaa warqad ama waxaa laga dhigi karaa online at mypay.dfas.mil/mypay. Haddii aad tahay shaqaale cusub oo aan haysan xisaabta myPay weli wali, waxaad heli kartaa macluumaadka ku saabsan TSP iyo miisaaniyada TSP online online at tsp.gov. Tani waa sidoo kale marka ay ka qaybgalayaashu ku xisaabtamaan xisaab si ay ula socdaan waxqabadka TSP iyo maalgelinta TSP, iyo sidoo kale samaynta isbeddel maalgashi.
Miisaaniyada Isku-xirka TSP
Sida qorshooyinka ugu badan ee 401 (k), kaqaybgalayaasha TSP waxay heli karaan tabarrucaad iskudhaf ah iyaga oo raacsan. Isku-duwidda loo-shaqeeyuhu waa sida ay u egtahay: markaad ku biirinayso doollar, loo-shaqeeyuhu sidoo kale wuu qabanayaa. Caanoboorka loo yaqaan 'Module' ayaa ah mid adag laakiin waa mid caqli badan. Shaqaalaha dawladdu waxay helaan kaalin toos ah oo ah boqolkiiba boqol mushaharka. Laga soo bilaabo halkaas, deeq-lacageedka la mid ah ayaa lagu heli karaa tabarucaad ilaa 5 boqolkiiba mushaharka. Halkan waxaa ku qoran sida ay u shaqeyneyso formula nambarka TSP:
- Qalabka 1% oo ka mid ah waxtarka hay'adda
- Doolarka Dollar-for-dollar ee ku saabsan 3 boqolkiiba ugu horreeya ee tabarrucayaasha shaqaalaha
- 50 sentimitir doolar oo dhan 2 boqolkiiba ee ku xiga ee tabarrucaadka shaqaalaha
Si loo fududeeyo qaaciddada isboortiga TSP, shaqaale dawladeed ama xubin adeeg oo milateri ah ayaa xoojin kara tartanka TSP iyada oo ugu yaraan boqolkiiba 5 mushaharkooda ku kordhineyso.
Tani waxay hubineysaa ciyaarta ugu badnaan 5% ee dowladda. Sidaa darteed, haddii aad ku biirto ugu yaraan 5 boqolkiiba mushaharkaaga, waxaad heli doontaa 5% oo kale. Mar labaad, ilaa iyo inta ka qaybgalayaasha TSP aysan dhaafin IRC ugu badnaan $ 18,000 sanadkiiba, waxay ku darsan karaan wax ka badan 5 boqolkiiba mushaharkooda. Tusaale ahaan, haddii aad ku kordhiso boqolkiiba 10 mushaharkaaga, dawladda ayaa ka dhigan 5 boqolkiiba waxay keenaysaa wadartaada sanadlaha ah ee boqolkiiba 15, taas oo ah hadaf wacan si loo gaadho yoolalka kaydka hawlgabka caafimaadka.
Ogeysiis Milatari: Ma jiro xulka TSP ee xubnaha adeega illaa Diisambar 31, 2017. Si kastaba ha noqotee, xubnaha adeegayaasha ee doorta Nidaamka Isku-duwidda Nololeed ee cusub (BRS) ee 2018 waxay heli doonaan foomka ciyaaraha ee kor ku xusan. Xubnaha adeega ee aan dooran BRS weli waxay wax ka tarayaan TSP laakiin ma heli doonaan ciyaar.
Doorashada lacagta ugu fiican ee TSP ee adiga
Waxaa jira laba arrimood oo kala duwan oo lagu go'aamin karo marka la qorayo TSP iyo qorshooyinka hawlgabka ee la midka ah: 1) Meeqo ayaad rabtaa inaad wax ku biiriso, iyo 2) Sidaad doonayso inaad maalgashato keydkaaga.
TSP waxay bixisaa lacago badan si ay u kala doortaan:
- Sanduuqa G : Sanduuqani wuxuu ku soo galayaa shuruudaha muddada gaaban ee maaliyadda ee US-da oo si gaar ah loogu soo bandhigo TSP waana qorshaha maalgashiga ugu habboon ee qorshaha. Ma jirto halis ah in la waayay maamulaha; Si kastaba ha ahaatee, sanduuqa ayaa bixinaya habka lagu kasbado dulsaaraadka la socon kara sicir-bararka. Sanduuqa G ayaa ah maalgelinta joogtada ah ee TSP, taas oo micnaheedu yahay kaqeybgalayaasha TSP waxay u baahan doonaan inay tagaan TSP.gov si ay u baddalaan maalgashiyada. Tani waa mid muhiim ah sababtoo ah qoondaynta boqolkiiba boqol ee sanduuqa G waa mid aad u ilaalisa badiba maalgashadayaasha.
- Sanduuqa F : Fannaankan wuxuu ku maalgeliyaa curaarta wuxuuna raadiyaa inuu si ku-meel-gaar ah ula socdo Barclays Capital Index ee Mareykanka , oo ku xiran wadarta guud ee dakhliga ee Maraykanka. Inkasta oo dammaanaduhu yihiin maalgashi ammaan ah, weli waxay leeyihiin khatar weyn, taas oo macnaheedu yahay qiimaha hoos u dhigi kara , inkasta oo aan inta badan ahayn. Maalgashadayaashu waxay filan karaan in sicir barar xoog leh oo dheellitiran ay socdaan muddo dheer (dhowr sanadood ama ka badan celcelis ahaan) sanduuqa F.
- Sanduuqa C : Sanduuqani wuxuu ku maalgeliyaa kaydka wuxuuna ku jiraa sanduuqa S & P 500 Index , taas oo macnaheedu yahay in ay si siman ula socdaan Heerarka & Naqshadeynta 500 Index , oo ah qiyaasta suuqyada oo ballaaran oo ku saabsan ilaa 500 shirkadaha ugu waawayn Maraykanka ee suuqa weyn. C Sanduuqa C waa ku haboon yahay maalgashadayaasha muddada dheer ee doonaya inay soo celiyaan soo celinta si weyn ka hor sicir bararka iyo doonaya inay arkaan isbeddellada qiimaha xisaabta.
- Sanduuqa S : Sanduuqani wuxuu ku maalgaliyaa saamiyada yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah iyagoo si ku-meel-gaar ah ula socdaan Dow Jones US Dhammaystirka Dhibcaha Is-weydaarsiga Hantidhowrka, kaas oo ka kooban kaydka Mareykanka ee S & P 500 index. Shirkadaha yaryar waxay taariikh ahaan ku qaadaan khatar badan oo suuq ah, laakiin waxay soo saari karaan soo celin sare marka loo eego S & P 500. Tani waxay ka dhigan tahay in S Sanduuqa S ay ku habboon tahay maalgashadayaasha muddada dheer ee leh dulqaad sare oo khatar ah .
- Sanduuqa I : Sanduuqaan wuxuu maalgashanayaa kaydka aan US-da ahayn oo la socdo Mashruuca Morgan Stanley Capital International Europe, Australasia, East East ( MSCI EAFE ). Maalgashiga caalamiga ahi wuxuu khataraha siyaasadeed iyo halista sarrifka ah ku dhacaa khatarta suuqa ee khatarta ah ee maalgelinta. Si kastaba ha noqotee, kordhinta saamiyada caalamiga ah ee feylasha waxay ka caawisaa kala-duwanaanta, taas oo saameyn ku yeelan karta hoos-u-dhaca khatarta guud.
- Lacagaha L : Miisaaniyaddani waa maalgalin nololeed ama waxa loo yaqaan " funded money retirement funds" . TSP waxay bixisaa shan L oo ah Lacagaha L oo kala duwan: L Dakhliga, L 2020, L 2030, L 2040 iyo L 2050. Magaca iyo sanadka soo jeediya, Lacagaha L waxaa loo qaabeeyey in ay si habboon u maalgashadaan dadka ku maalgeliya taariikhda hawlgabka lagu beegsanayo. Lacagaha L waxay si xirfad leh u maamulaan waxayna ka kooban yihiin qoondaynta TSP G, F, C iyo S Funds. Maadaama taariikhda la beegsanayo, maamulayaasha sanduuqa ayaa si tartiib-tartiib ah ugu wareejin doona hantida dhaqaale ee u qoondeeynaya qoondayn badan, oo ku habboon maal gashadayaasha ku dhow inay hawlgabaan. Mararka qaar maal-galinta nolol-maalmeedka waxaa loogu yeeraa "dejiya oo iska ilaawi" dhaqaale sababtoo ah maal-galiyuhu wuxuu dooran karaa hal fayl oo waligiis ma maareeyo maal-galintooda inta uu hawlgab jiro.
Guud ahaan, haddii aysan maal-gashadayaashu isticmaalin L "Funds," waa inay caqligal tahay in la dhiso miisaaniyad ka badan hal sanduuq. Dhab ahaan, ujeedooyinka kala duwanaanshaha, maalgeliyeyaasha qaar waxay dooran karaan inay maalgashadaan qaar ka mid ah hantidooda TSP ee G, F, C, S iyo I Funds.
Wixii dheeraad ah oo ku saabsan dhismaha qaab-dhismeedka, fiiri Sida loo Dhiso Miisaaniyada Kaydinta Miisaaniyadda .
Diidmada: Macluumaadka ku yaal boggaan waxaa loogu talagalay ujeedooyinka doodda oo keliya, waana in aan lagu darin talobixinta maalgashiga. Xaaladna maahan macluumaadkani waxay u taagan tahay talo soo jeedin si aad uga iibsato ama u iibiso suuqgeyn.