Baro intaad u baahan tahay in lagaa badbaadiyo hawlgab da'diisa 30 jir
Haddii aad ku jirto 20-aad iyo haddaad ku bilowdo qorshahaaga kaydka hawlgabka, hagaha ugu fiican waa badanaa in la badbaadiyo intii aad awood u leedahay. Laakiin waxaa laga yaabaa inaad raadineyso hab fiican oo aad ku daba-gasho horumarkaaga wakhti ka dib.
Waa kuwan tilmaamo guud oo aad isticmaali karto si loo go'aamiyo inta lagaa rabo xisaabtaada hawlgabka marka la gaaro da'da 30:
Isticmaal shuruudaha si aad uga caawiso socodka horumarkaaga safarkaaga ku aaddan xornimada dhaqaale.
Jiritaanka ayaa daraasad lagu qiyaasey qiyaasta kaydka hawlgabka ee heerarka qaarkood. Si aad uga fariisato da'da 67, waxay ku qiyaaseen inta aad u baahan tahay inaad badbaadiso si aad u ilaaliso hab nololeed oo raaxo leh inta lagu jiro muddada howlgabka. Fidelity wuxuu kugula talinayaa in lagu guuleysto qodobka kaydka 1 mar oo mushaharkaaga ah 30 jir. Fikradaha lagu dhejiyey qiyaasahan ayaa ah inaad kaydiso ugu yaraan 15 boqolkiiba dakhligaaga sanadkiiba oo laga bilaabo da'da 25, maalgashiga badhkii kaydkaada celceliska kaydka koorsada noloshaada, ka fariisto da'da 67, waxaadna qorsheysaa inaad ilaaliso qaab nololeedkaaga hadda.
Baro sida arrimahaaga kaydkaagu u barbar dhigo kooxaha da 'da ee kale.
Si aad uga fariisato da'da 67 iyada oo la adeegsanayo qiyaaso isku mid ah, waxaad u baahan tahay inaad rabto inaad hesho 10 jeer mushaarkaaga mushaharkaaga loogu talagalay hawlgabka. Halkan waxaa ku yaal talooyin kale oo loogu talagalay da 'kala duwan.
Hawlgabka Xogta Qaadista Dhibaatooyinka Dhalooyinka iyo Kaydinta
| Haddii Da'daadu tahay ... | Dakhligaaga guud ee hawlgabka si aad u noqoto "wadada" si aad uga fariisato @ 67 waa inuu noqdaa qiyaastii ... |
| 30 | 1 jeer dakhli sanadeedkaaga |
| 35 | 2 jeer dakhli sanadeedkaaga |
| 40 | 3 jeer dakhligaaga sanadlaha ah |
| 45 | 4 jeer daqligaaga sanadlaha ah |
| 50 | 6 jeer dakhligaaga sanadlaha ah |
| 55 | 7 jeer dakhligaaga sanadlaha ah |
| 60 | 8 jeer daqligaaga sanadlaha ah |
| 67 | 10 jeer dakhli sanadeedkaaga |
Isha laga soo xigtay: Maalgashiga Qoysaska
Calaamadaha kale ee hawlgabka hawlgabka:
T. Rowe Price waxay qaadataa hab waxoogaa ka duwan marka la xisaabinayo jaangooyooyinka kaydka hawlgabka. Iyadoo la adeegsanayo nidaamkooda asaasiga ah, 30 jir ah ayaa loo tixgelin doonaa wadada haddii uu ama / iyadu ay ku badbaadeen nus ka mid ah mushaarkooda sanadlaha ah.
JP Morgan Maareynta Maareynta Maaraynta Maaraynta Hawlgabka ee 2018 wuxuu isticmaalaa nidaam la mid ah habdhaqameedka oo sidoo kale raad ku leh isbeddel muhiim ah - dakhliga qoyska . Tani waa tixgelin muhiim ah, sababtoo ah sicirada beddelka Dakhliga Lambarka Bulshada guud ahaan way ka sareysaa qoysaska leh dakhli hooseeya. Maxay tani macnaheedu tahay kaydinta hawlgabka? Inta badan ee aad kasbato boqolkiiba sicirka dakhligaaga waxaa beddeli doona Lambarka Bulshada. Natiijo ahaan, sababaha kaydka hawlgabka ayaa si tartiib tartiib ah u kordhaaya iyada oo ku saleysan dakhligaas kor u kaca.
Tusaale ahaan, 30 jir ah oo leh $ 50,000 dakhliga guud ee sanadlaha (kahor canshuurta iyo keydinta) waxay noqonaysaa "wadada" iyadoo leh 0.3 dakhligooda ($ 15,000) oo lagu badbaadiyay xisaabaadka hawlgabka. Haddii dakhligooda guud ee sanadlaha ah yahay $ 100,000 waxa ay saameynaysaa saamiga kaydka ilaa 1.2 jeer daqligooda ($ 120,000) si loogu aqoonsado "on track".
$ 50,000 - 0.3 jeer dakhli |
$ 75,000 - 0.9 jeer dakhli |
$ 100,000 - 1.2 jeer dakhli |
$ 150,000 - 1,7 jeer dakhli |
$ 200,000 - 2.1 jeer dakhli |
$ 250,000 - 2.4 jeer dakhli |
$ 300,000 - 2.5 jeer dakhli |
Isha: JP Morgan Management Management
Maxaad samayn kartaa haddii aadan hadda ku jirin wadada?
Haddii kaydkaaga hawlgabka hadda uu hoos u dhaco heerarkan, ha argagixin. Waxaa jira talaabooyin muhiim ah oo aad qaadi kartid si aad u hesho qorshahaaga wadada saxda ah. Ugu horreyn, xoogga saari fayaqabkaaga guud ee dhaqaalaha iyo waxyaabaha aad adigu xakamayso noloshaada dhaqaale. Dhisidda aasaaska maaliyadeed inta badan macnaheedu waa aasaaska dhaqaale deg-deg ah, bixinta deynta xiisaha badan, iyo ugu yaraan ugu yaraan ku filan qorshahaaga hawlgabka si aad u qabatid shaqo-bixiyeyaasha u dhigma lacagaha.
Marka xigta, go'aami inta aad awooddo inaad kaydiso. Qorshayaasha maaliyadeed intooda ugu badan waxay ku talinayaan in ay ka dhigaan 10% ilaa boqolkiiba 20 dakhliga ku soo gala sanadkiiba markaad shaqeyneyso. Maskaxda ku hay kuwaasi waa qawaaniinta kaliya ee aan ku xirneyn qorshayaasha maaliyadeed ee shakhsi ahaaneed.
Ka qaybqaadashada barnaamijyada kor u kaca qiimaha tooska ah oo ay bixiso qorshayaasha hawlgabka ee loo shaqeeyo ayaa ah hab kale oo weyn oo lagu dhigi karo tabaruc yar oo waqti kordhin kara oo kaa caawin kara inaad buuxiso khariidado kayd ah.
Habka ugu fiican ee lagu ogaan karo heerka aad ku keydsan tahay waa inaad xisaabisaa xisaabinta hawlgabka asaasiga ah . Waxaa si gaar ah muhiim u ah inaad ku tiirsanaato qiyaasta hawlgabka ee faahfaahsan oo dheeraad ah haddii aadan qorsheynin inaad ka fariisato 60aad. Tani waxay sabab u tahay xaqiiqda ah in calaamadaha qorshaha howlgabka badidooda ay isticmaalaan qiyaasta hawlgabka ee 65 ama 67 ee qiyaastooda.
In kastoo aanad marnaba ku tiirsanayn jadwalka kaliya ee lagu cabbirayo horumarkaaga kaydka hawlgabka, waxay bixiyaan tilmaamo waxtar leh oo kaa caawin kara marxaladaha hore ee noloshaada shaqada.