Sida Loo Maalgeliyo Dakhliga Hawlgabka
Talooyinka soo socda ayaa kaa caawin doona inaad soo uruuriso macluumaadka lagama maarmaanka u ah si aad u sameyso go'aano waqtiyadeed iyo go'aano oo ku saabsan hawlgabnimadaada.
14 Talooyin ku Saabsan Maaliyad ahaan Isudiyaarinta Shaqada
1. Ka feker sidaad u dabooli lahayd kharashyada daryeelka caafimaadka ee hawlgabka. Qaar ka mid ah shaqaalaha nasiibku waxay yeelan doonaan qayb ama dhammaan ceymiska daryeelka caafimaadka iyada oo loo marayo loo shaqeeyeha ama ururka. Kuwa kale ma'aha.
La kulan wakiilka Hay'ada Shaqaalaha ama wakiilka midawga ee ururkaaga si aad u ogaatid caymis kasta oo loogu talagalay hawlgabka iyo kharashka lagu heli karo caymiska. Raadi shuruudaha u-qalmitaanka iyo in caymiska uu kordhin doono xubnaha qoyska.
2. Ka sokow barashada ku saabsan helitaanka caymiska daryeelka caafimaad ee suurtagalka ah ee loo-shaqeeyahaaga, qiyaasaha ammaanka ee bixiyeyaasha ku saabsan kharashka daryeelka caafimaadka dheeraadka ah. Kharashka baaritaanka ee la xiriira Medicare, sidoo kale. Uma baahnid inaad la kulanto wax yaabahan oo si dhakhso ah u bixin kara miisaaniyadaada marka aad qorsheyneyso kharashyada hawlgabka.
3. Inay baadhaan kharashka iyo qiimeynta ku habboonaanta caymiska daryeelka muddada-dheer .
La tasho lataliye maaliyadeed oo la aamini karo oo ku saabsan caymiska daryeelka muddada-dheer. Dooro lataliye aan heli doonin guddi kaaga iibiya qorshe.
Caymiskan waxaa lagula talinayaa sababtoo ah jirro waqti dheer ama da 'yari waxay dhaqso u cunaan miisaaniyadaada hawlgabkaaga si dhakhso ah, gaar ahaan haddii aad sii joogtid caawimaad nololeed .
Laakiin kharashyada iyo caymiska ay bixiyaan qorshooyinka kala duwanaa way kala duwan yihiin.
4. U qiimee hadafyadaada hawlahaaga hawlgabka . Raadi kaalmada la-taliyayaasha haddii aad u baahan tahay caawimaad caddaynaya qiimahaaga iyo danahaaga. Iyadoo ku xiran sida aad u qorsheyneyso inaad ku qaadato sanadkaaga hawlgabka , qiimaha waxqabadyadani waxay kor u qaadi kartaa lacagta aad u baahan tahay si aad udun u ah hawlgabka si aad ah.
Sidoo kale waa lagama maarmaan marka aad ka fekereyso inaad ka fariisato inaad leedahay xiiso iyo hiwaayado aad jeceshahay in aad raacdid. Markaad shaqada joojiso, waxaad heleysaa waqti gaaban oo aad dib u soo celiso. Tusaale ahaan, saaxiib ah oo ah milkiil ganacsi oo guuleysta shaqaale badan oo shaqaale ah ayaa u rajeynaya hawlgabkiisa marka uu yeelan doono waqti dheeraad ah oo uu ku dubo roodhiga, baro sawir qaadida, akhriyo, daawado si qarsoodi ah YouTube videos iyo bartilmaameedka.
5. Raadi kharashyada nolosha ee hadda . Hel sawir dhab ah oo ku saabsan waxa aad u baahan tahay markaad ka fariisato hawlgabka adoo eegaya waxaad maanta ku bixiso. Caqabada hoos u dhac kasta oo kharashyada ah waxaad la kulmi doontaa kharashka safarka, shaqadaada gardarrada, iyo kharashyada kale ee la xiriira shaqada.
Isla markiiba, ha noqdaan kuwo khiyaano leh. Waxaad rabi doontaa inaad qorsheyso qarashaad dheeraad ah ee safarka, cunta cuntada, hiwaayadaha, hawlaha cayaaraha iyo danaha kale ee hawlgabka iyo waxyaabaha kale ee la xiriira hawlaha daryeelka caafimaadka.
6. Qiyaas intee dhan dakhliga aad u baahan doonto si aad u sii wado noloshaada hadda . Hubso inaad ku darto saamiga sicir bararka si loo xisaabiyo kharashka sii kordhaya waqtiga.
Khabiirada maaliyadeed waxay caadi ahaan kugula talinayaan inaad qorsheyso inaad ku qaadato ugu yaraan boqolkiiba 85 dakhligaaga hadda marka aad dejisid bartilmaameedkaaga badbaadinta. Xisaabiyeyaasha hawlgabka ee internetka ayaa kaa caawin kara inaad xisaabiso xisaabaadkaaga xaalad shakhsi ahaaneed.
Maskaxda ku hay, inkastoo, in lacagta aad ku bixiso hawlgabka ay dhab ahaantii kordhin karto haddii waqtigaaga iyo tamartaada ay diiradda saaraan shaqada. Socdaalka, ciyaarta golf afar jeer toddobaadkii, iibsashada guri labaad, ama guri ku yaal koonfurta gobolka ayaa si weyn ugu dari kara shuruudaha miisaaniyadda.
Waa furaha qorsheynta iyo qorsheynta miisaaniyada hawlgabka si aad u ogaato naftaada, danahaaga, iyo sida aad u qorsheyneyso inaad wakhtigaaga ku qaadato.
7. Tixgeli haddii aad rabto inaad ka shaqeyso hawlgabka. La kulan la-taliyaha xirfadlaha si loo qiimeeyo fursadaha iyo helitaanka gargaar ahaan qiyaasta dakhliga la xidhiidha haddii aad qorsheynayso inaad shaqeyso. Daraasado waxay tilmaamayaan in shaqo waqti dhiman ah ama raadinta xirfad labaad oo la mid ah dareenka hawlgabku wuxuu kordhin karaa qanacsanaanta hawlgabka.
Shaqooyinka qaar ayaa si fudud u gudubta marka loo eego dadka kale hawlgab. Tusaale ahaan, qoraallada lacag la'aanta ah, weligood ma joojin karaan qorista, kaliya waxay qaadanayaan shaqo yar. Xirfadlayaasha caafimaadku waxay shaqayn karaan hal maalin toddobaadkii.
8. Kuwa sannado badan ee ka fariistay hawlgabka, hubi inaad bilowdo inaad ku biiriso qorshaha hawlgabka sida ugu dhakhsaha badan si aad u oggolaato awoodda isku dhafka. Horaantii aad bilowdo inaad ku biirto si ka wanaagsan.
Ka hubi cidda aad u shaqayso, sidoo kale, inta badan loo shaqeeyayaasha qayb ahaan waxay la wadaagaan miisaaniyadda shaqaaluhu ku kaydsan yihiin hawlgabnimada. Waxaad u baahan doontaa inaad ka faa'iideysato ciyaarta ilaa sanado badan oo suurtagal ah.
9. U diyaari dakhliga ugu badan ee suurtogalka ah ee suurtagal ah maalintiiba mushaharka si aad u dhisto ukunta caanaha ugu weyn ee suurtogalka ah. Waa adeye da 'jir ah, laakiin waa inaad marka hore iska bixisaa qorshaha hawlgabka.
10. Inuu caddeeyo su'aal kasta oo ku saabsan lacagaha aan wakhti aan la isticmaalin ama dhiirigelinta hawlgabka kale , gaar ahaan marka aad bilowdo inaad ka fekertid hawlgab, la kulan shaqaalahaaga shaqaalaha. Ururada qaarkood waxay bixiyaan dhiirigelin shaqaalaha marka ay dadku ka fariistaan goor hore.
Waxaad dooneysaa inaad ka faa'iideysato wax kasta oo loo-shaqeeyahaagu bixiyo haddii ay dareen lacageed kuu sameyso. La xariir xiriirka shaqo-bixiyahaaga sida fursadaha hawlgabka mushaharka dabiiciga ah ayaa caadi ahaan haysta waqti xaddidan ka hor intaysan dhacin.
11. La kulan wakiilada hawlgabkaaga, 401 (k) ama 403 (b) bixiyeyaasha wixii macluumaad ah ee ku saabsan fursadaha kala-qaybinta iyo qiyaasaha dakhligaaga la filayo ee maalgashigaaga.
12. Haddii aanad ku kalsoonayn maalgashiyada, la kulan la-taliye maaliyadeed si aad u sahamiso hantida isku-darka ah ee ku haboon da'daada, taariikhda hawl-gabnimada, iyo dulqaadashada halista ah. La-taliyeyaasha kharashka macquul ah ee la-talinta waxay inta badan ujeeddo ka badan marka la-taliyeyaasha ay magdhawaan guddiyada iyada oo ku saleysan doorashooyinkaaga maalgashiga. Wakiilo ka socda shirkado maalgashi oo ballaaran oo maamulaya shirkadahaaga 401 (k) ama 403 (b) qorshayaasha waxay bixin karaan talo qiimo leh oo ku saabsan qoondeynta hantida.
13. Haddii aad haysato qayb weyn oo ka mid ah saamigaaga shirkaddaada, waxaad tixgelisaa kala duwanaansho gaar ahaan marka aad la xiriirto hawlgab. Ma rabi doontid qayb weyn oo ah kaydkaaga howlgabkaaga oo ku xiran hal maalgashi.
14. Qiyaas dakhligaaga Lambarkaaga Bulshada iyo sahaminta doorashooyinka waqtiyada bilowga lacagta. La tasho xisaabiyaha SSA si loo qiyaaso lacagaha aad ka heli doonto Lambarka Bulshada.
Waxaad ku fariisan kartaa lacagta aad u baahan tahay inaad bixiso nolol dheer oo farxad leh. Bilaabidda sida ugu dhaqsiyaha badan waa furaha. Kuwani waa afar iyo toban ka mid ah talaabooyinka dhab ahaantii aadan rabin inaad ka boodo safarkaas ku socota hawlgabnimadaada dambe.