Talooyin Ku Saabsan Hawlaha Raadinta Shaqooyinka ee Milyanimada

Sida loo Helo Shaqo ahaan Shaqaale Dhallinyaro ah oo ku jira Goobta Isbedelka ah

Shaki kuma jiro oo ku saabsan: Muuqaalka shaqada ee sanadihii la soo dhaafay waa mid ka duwan kii hore ee soo maray. Xitaa maadaama suuqa shaqada uu soo kabsaday ka dib Dhibaatada Ba'an, shaqa la'aanta sanadihii la soo dhaafay ayaa sii wadi doonta marka loo barbar dhigo shaqaalaha waayeelka ah, shaqaale khibrad leh. Marka laga reebo boomers-ka dhallaanka iyo Gen Xers, miyuusiyaadka maaha kuwo awood u leh in ay joogaan hal shaqo sannado badan, oo ay helaan khibrad iyo dardargelin wadada.

Qaar ka mid ah talobixinta raadinta shaqo ee caadiga ah - sida iska ilaalinta shaqo-ku-haynta - lagama maarmaanka u ah miyuusiyaadka, kuwaas oo ah bartilmaameedyo badan oo shaqo-joojin ah iyo dhibbanayaal degganaansho la'aanta ganacsiga. Waxaa intaa dheer, dhalinyaro badan ayaa lagu qasbay in ay qabtaan shaqooyin ka hooseeya heerkooda xirfadeed sababtoo ah suuq yar, suuqa tartanka ee heerarka khibradaha hooseeya.

Halkan, ka dibna, waa talooyin wax ku ool ah sida miyuusiyaadka ay ula kulmi karaan guusha inta lagu guda jiro shaqo raadinta, oo loogu talagalay xaqiiqada shaqooyinka isbedelka shaqada.

Aqoonsiga waxa aad rabto, laakiin noqo mid sahlan

Tallaabada ugu horreysa ee raadinta shaqo kasta oo lagu guuleysto waa ujeedo: Noocee shaqo ayaad doonaysaa inaad hesho? Markaad tixgelinayso su'aashaan, maskaxda ku hay shaqada aad jeceshahay inaad sameyso maalin kasta, mushaharka aad u baahan tahay, iyo nooca xafiisyada xafiisyada ee aad u shaqeyneyso si fiican. (Waa kuwan sida loo ogaado shaqooyinka saxda ah ee shakhsigaaga.)

Hase yeeshe, marka aad hoos u dhigto dareenka kaalinta aad dooratay, naftaada iska sii daaya baahida loo qabo in la hagaajiyo.

Shaqadaada koowaad - ama xitaa labaad ama seddexaad - laga yaabo inaad noqoto halka aad naftaada qiyaastay. Taasina waa OK: Doorashooyinkan hore waxay kuu oggolaanayaan inaad dhisato xirfado, helid khibrad, iyo inaad ku siiso dhismooyinka mustaqbalka, shaqooyin aad u fiican.

Milyan ahaan, waxaad filan kartaa in waddadaada aysan aheyn mid lagama maarmaanka u ah horumarka dhaqameed ee heerarka galitaanka ilaa heerka dhexe illaa heer sare.

Waxaad ogaan kartaa inaad u baahan tahay inaad shaqeyso dhowr shaqooyin - tababar shaqo oo aanad bixineynin waayo-aragnimadaada shaqada, mushaharka ugu yar ee bixiya biilasha, iyo xayawaan dhinaca kale ah oo sii kobciya xirfaddaada - halkii aad ka - booska sare. Waxaa laga yaabaa inaad xiiso u qabtid shaqo aan caadi ahayn oo aanad shaqeynin 9ka - 5 galabnimo.

Horumarinta Shabakadaada, oo Ku Dhow Inaad Ka Shaqeysiiso Raadintaada Shaqadaada

Millenniyadu waa jiilka warbaahinta bulshada, iyo shabakadaada saaxiibbadaada iyo aqoonta aad ku leedahay mashaariicda warbaahinta bulshada ee waaweyn waxay sameyn karaan wax ka badan xaaladaha sida. Xidhiidhku waa mid qiimo leh - marka la wadaago sharaxaadda shaqada ee aan loo soo dhejin siinta hordhaca, xidhiidhadaada ayaa kaa caawin karta raadintaada shaqo aad u weyn. Waa kuwan dhowr talooyin oo ku saabsan sida ay millimariimadu u dhisi karaan oo isticmaali karaan shabakadooda:

• Iska diiwaangalinta LinkedIn: Koontada aasaasiga ah waa bilaash, iyo shabakaddan warbaahinta bulshada ayaa loo hagaajiyaa raadinta shaqo. Qorayaasha waxay si joogto ah ugu dhejinayaan goobta loogu talagalay codsadayaasha codsiyada leh, iyo goobta sidoo kale waa ilaha xayeysiinta shaqada. Eeg sida loo isticmaalo LinkedIn shaqadaada shaqo.
• Nadiifinta warbaahinta bulshada ee jira: Xisaabaadkaaga warbaahinta bulshada uma baahnid inaad leedahay shakhsiyad yar, laakiin waa muhiim inaadan waxba ka qabin Facebook, Twitter, Instagram, iyo shabakadaha kale ee la raadin karo. Loo-shaqeeyayaashu waxay eegi doonaan iyaga, iyo faallo ah oo aan aheyn sawirro boozy ah iyo luqad salad ah oo ka shaqeyn kara codsigaaga shaqada. Raac miidyadan warbaahinta bulshada ah oo aan sameynin inta lagu jiro raadintaada shaqo.

• La xiriir xafiiskaaga xirfadaha ee kuliyadaha: Tani waa kheyraad lacag la'aan ah. Xafiiska Xirfadlaha Koolejka ayaa kaa caawin kara inaad ogaatid meesha aad shaqo raadineyso, qeexayso warshadaha adiga ku daneynaya, iyo xitaa awood u laheyd inaad dib u eegto qalabkaaga arjiga shaqada oo kaa caawinaya diyaarinta wareysi.
• Ka qaybgal munaasabadaha warshadaha: Diyaar u ah daabacaadda? Iskaa wax u qabso dhacdooyinka buugta la xidhiidha oo ka qaybqaato akhrinta. Xiriirrada qof ahaaneed waxay u horseedi karaan taariikh shaqo oo badan oo qaxwaha ah iyo waraysiyada wargalinta, kuwaas oo kaa caawin kara helitaanka warshadaha iyo shirkadaha.

U dhexdhexaadinta

Inta badan baaritaanka shaqada ayaa noqon kara mid aad u jahwareersan: Maxaad u leedahay inaad ku qorto warqad daboolaysa, marka dhammaan macluumaadka ku jira resumeygaaga? Maxay dadka wareystayaashu u waydiiyaan su'aalo si cad uga jawaabaya resignkaaga?

Maxay tallaabooyin badan oo rasmi ah loo baahan yahay?

Tani waxa ay carqaladeyn kartaa gaar ahaan sanadaha soo socda, kuwaas oo raadinaya inay yareeyaan tallaabooyinka aan loo baahnayn. Laakiin qarniyadii hore, tayada waxtarkeedu waxay u muuqataa mid caajis ah, rabitaan ah "bixinta qarashka," iyo awood la'aanta soo jiidashada tilmaamaha.

U hubso inaad qaadato talaabooyinkan adigoo raacaya habka codsiga shaqada:

• Si taxadar leh u soo dir codsigaaga: Si taxadar leh u akhri sharaxaadda shaqada kahor intaanad garaacin badhanka dirista, oo hubi inaad ku dareyso wax kasta oo loo shaqeeyaha uu codsaday, sida shuruudaha mushaharka, dib u soo celinta, tixraacyada, iwm.
• Cadeyn, caddayn, caddayn: Sida kor ku xusan, faahfaahinta maskaxda ku hay. Calaamad ama qalad yar oo ku jira codsigaaga wuxuu yeelan karaa saameyn muuqaal leh, wuxuuna kaa dhigayaa mid muuqda. Halkan waxaa ku qoran tilmaamo caddaynaya shaqo raadiye.
• Raac dareenka wareysiga: Tani macnaheedu waa dhar ku haboon wareysiyada, telefoonkaaga (ama ugu yaraan aamusin) inta lagu guda jiro kulanka, dadka si salaamo ah ugu salaamaya, iyo muujinta luuqad wanaagsan oo dhan wada sheekaysiga. Ha u keenin qof kale - waalid ama haddii kale - wareysigaaga.
• Diyaarso waraysiyada shaqada: Shaqaaleeyayaasha ayaa kaa filaya inaad diyaar u noqoto wareysiga. Ha ka boodin shaqada gurigaaga: waa inaad barataa su'aalaha waraysiga la wadaago, oo aad dareento inaad si fiican uga jawaabto iyaga, sidoo kale waxay si fiican u yaqaanaan shirkadda. Markaad cilmi baaris ka samayso wareysiga ka hor, hubso inaad ka hubiso shabakadda shirkadda iyo sidoo kale war saxaafadeed iyo joogitaanka warbaahinta bulshada ee shirkadda. Dib u eeg talooyinkan si aad u hesho shaqo ugu fiican ee suurtogalka ah.
• U dir faahfaahin aad u mahadcelin: Tani waa xushmadda ugu dambeysa, iyo dhaqdhaqaaq xeeladaysan. Wareysiyeyaashu waxay rajeynayaan xasuusin qoraal ah (emailed or handwritten) waana fursad weyn oo aad ku wadaagi karto sababta aad u tahay musharax wanaagsan.

Shaqo Dheeraad ah oo loogu talagalay Milyanimada

• Sida Loo Shaqaaleeyo Shaqada Koowaad Ka Dib Koleejka
• Sida loo Isticmaalo Isgaarsiinta si aad u hesho Shaqo
• 5 Loo-shaqeeyayaasha Waxay Laga Yaabaa Milyanimada