Isticmaalka sharciga ah ee marijuana caafimaad ahaan ama madadaalo waa kala duwan yahay gobolka. Si kastaba ha ahaatee, weli waxaa loo tixgelinayaa sharci darro sharciga federaalka. Sagaal iyo labaatan dawladood, Degmada Columbia, iyo dhulalka Guam iyo Puerto Rico, waa sharci u ah kuwa ka shaqeeya xanuunka joogtada ah ama jirooyinka qaarkood si sharci ahaan loo isticmaalo marijuana sababo caafimaad, illaa inta ay qaataan kaar muujinaya inay yihiin "bukaanka la xaqiijiyay."
Si aad u noqotid isticmaalaha marijuana caafimaadka, waxaad u baahan tahay talo bixin ama warqad dhakhtar soo qoray oo dhakhtar si sharciya u magacawday si loogu qoro marijuana caafimaad. Sagaal gobol oo ka mid ah gobolka Alaska, California, Colorado, Maine, Massachusetts, Nevada, Oregon, Vermont, iyo Washington) oo ay ku jiraan Degmada Columbia, cannabis ayaa sidoo kale loo isticmaali karaa madadaalo. Xeerarkan isbedelaya ee ku saabsan marijuana wuxuu isticmaalaa caqabado xildhibaannada iyo loo shaqeeyayaasha kuwaas oo tijaabiya codsadayaasha iyo shaqaalaha si loo isticmaalo daroogada.
Sharciyada Baaritaanka Dawooyinka Federaalka iyo Gobolka
Sida uu dhigayo sharciga federaalka, isticmaalka cannabis waa sharci darro, iyo loo shaqeeyayaasha warshadaha kuwaas oo si adag u xakameynaya xukuumadda fadaraalku waxay shaqaaleysiiyaan shaqaalahooda waxayna ku jiraan baaritaanka daroogada oo qayb ka ah habka shaqaalaynta. Loo-shaqeeyeyaasha aan dawliga ahayn ee xukuma, sharciga federaalka uma baahna baaritaan daroogo. Hase yeeshee, waxaa jira dawlad goboleedyo iyo dawlado hoose oo hirgeliya sharciyada xukuma daroogada.
Loo-shaqeeyayaashu waxay xaq u leeyihiin inay ilaaliyaan deegaan-shaqeyn daroogo ah iyo aalkololeed, waxaana loo oggol yahay inay tijaabiyaan codsadayaasha iyo shaqaalaha illaa inta uu shaqaaleeyuhu si cad u sheegayo codsadayaasha iyo shaqaalaha siyaasadaha tijaabada daroogada ee shirkadda, oo ay ka mid yihiin baaritaanka ka hor shaqada iyo baaritaanka daroogada.
Xaaladaha qaarkood, bixinta shaqaaleynta waxaa laga yaabaa inay shuruudo ku xiran tahay natiijooyinka baaritaanka daroogada.
Siyaasadahaan waxaa lagu sheegi karaa sharraxa shaqada, laakiin inta badan waxaa lagu qori doonaa heshiis qoraal ah oo cad oo ku dhex jira arjiga ama buug-gacmeedka shaqaalaha, kuwaasoo codsadeyaashu iyo shaqaalahoodu uga baahan yihiin inay isku raacaan oo saxiixaan si ay u shaqeeyaan ama u sii wadaan shaqo. Qaar ka mid ah loo-shaqeeyayaasha ayaa leh siyaasad shirkadeed oo si toos ah wax uga qabta isticmaalka marijuuca, halka kuwa kale aysan haysan.
Arrimaha Baaritaanka Marijuana
Baaritaanka daroogada ee marijuana ayaa noqotey mawduuc laga doodo dawladaha halkaas oo adeegsiga caafimaad iyo / ama madadaalo uu sharci yahay. Farqiga ugu weyn ee u dhexeeya khamriga iyo cannabis waa sida lagu ogaado baaritaanka. Khamrigu ma dareemayo dhiigga sida marijuana. Qof ayaa ku dhici kara isbuucyada tijaabada daroogada ee marijuana ka dib isticmaalka marijuana sababta oo ah qaybta firfircoon, THC, waxay qaadataa wakhti dheer si looga tago dhiigga. Tijaabada wanaagsan micnaheedu maahan in qofka uu naafo yahay waqtigaas. Taa baddalkeeda, waxay muujineysaa in ay isticmaalaan marijuana dhowrkii toddobaad ee la soo dhaafay ama wax kale.
Dhinaca kale, waxaa jira baaritaano dhibcaha la mid ah sida neefsashada si loo ogaado heerka khamriga iyo naafonimada dambe ee qofka shaqeynaya xilligaas.
Tani waxay u saamaxdaa sharci dajiyeyaasha in ay abuuraan sharciyo ku saabsan cawaaqibka ka dhalan karta in ka badan xadadka sharciga ah ee khamriga ee nidaamkaaga.
Tiknoolajiyada si loo tijaabiyo heerarka marijuana iyada oo sax ah sida wali loo abuurin. Haddii aan la awoodin in la sameeyo si sax ah oo imtixaan ah, waxay ku adag tahay in la go'aamiyo heerka heerka sharciga ah (heerka ugu hooseeya ee aan wax u dhimeynin) ee THC noqon doonto. Sidaa darteed, raadin kasta waxaa loo tixgelin karaa in ka badan xadadka sharciga ah.
Sinaan la'aanta goobta shaqada iyo Marijuana
Marka qof haysta kaadhka daawada ee marijuana laga saaro shaqadiisa sababtoo ah baaritaan caafimaad oo wanaagsan, isaga ama iyada waxaa loo tixgelin karaa dhibanaha takooridda goobta shaqada. Haddii aanad awood u lahayn in aad tijaabiso heerarka dhabta ah ee THC wakhtiga gaarka ah ee imtixaanka la fulinayo, qof si fiican u tijaabiya THC waxaa laga yaabaa inaanay firfircooneyn.
Sharciyooyinka lagu yareeyo nooca takoorka shaqada ayaa loo abuuray si loo ilaaliyo kuwa isticmaalaya marijuuca caafimaadka iyada oo la raacayo barnaamijka dawada ee marijuuca gobolka. Shaqo-bixiyeyaasha qaarkood waxaa looga baahan yahay inay tijaabiyaan shaqaalahooda sida waafaqsan sharciyada federaalka ama sharciyada amniga ee amniga ee shaqooyinka sida darawallada gaariga ama duuliyeyaasha haddii ay jirto saldhig sharci ah oo lagu eryayo shaqaale kufsi daroogo ah. Haddii loo-shaqeeye uusan u hoggaansanayn sharciyada fadaraalka ama xeerarka amniga, loo-shaqeeyuhu waa inuu si taxaddar leh u go'aamiyaa oo uu bixiyaa sababaha loo xiri karo isticmaale daawada marijuuca oo ku fashilmay tijaabada daroogada.
Qaar ka mid ah dawladaha sida Nevada iyo New York waxay tixgeliyaan kuwa isticmaala cannabis sababo caafimaad iyagoo ah sharci ahaan naafo ah waxayna sameeyeen sharciyo qaadaya naafan noocan oo kale ah. Sharciyadan waxay uga baahan yihiin loo-shaqeeyayaasha in ay "si macquul ah u daboolaan" baahiyaha caafimaad ee shaqaale ah ee bukaanka shahaadada haysta oo haysta kaarka sharciga ah ee marijuana.
Marka laga eego dawladaha macaamiisha daawada macaamiisha ayaa loo tixgeliyaa naafo, dadka isticmaala marijuana maaha kuwo si sharci ah loo eryi karo sababta oo ah baaritaan caafimaad oo wanaagsan. Hase yeeshee, tani waxay khuseysaa oo keliya haddii isticmaalka marijuuca uusan shaqaaleynin shaqadiisa ama shaqadiisa, mana saameynayo badbaadada shaqaalaha, shaqaalaha kale, dadweynaha, ama qof kasta oo jooga goobta shaqada.
Haddii aad tahay muwaadin caafimaad oo marejin ah ama qof jecel marijuana fasaxa sharciyaysan, cilmi baaris gobolkaaga, cidda aad u shaqayso, ama siyaasadda imtixaanka daroogada ee mustaqbalka. Waa inaadan u qaadin in, sababtoo ah waxaad sameeyneysaa xuquuqdaada sharciga ah ee lagu isticmaalo cannabis meel ka baxsan goobta shaqada, adigaa aad u cakirantahay natiijada cidda aad u shaqayso inay kugu soo rogaan adiga natiijada baaritaanka daroogada ee ku soo noqota THC.