Caymiska naafanimada muddada dheer wuxuu ilaaliyaa dakhligaaga waxana uu kaa caawinayaa inaad qoyskaaga siiso muddo dheer (ka badan lix bilood) haddii aan la ogaan karin oo aad noqotid qof naafo ah.
Siyaasadda Caymiska Naafada
Inta badan siyaasadaha caymiska curyaamiinta ayaa la mid ah waxayna kala duwan yihiin bixiyeyaasha kasta. Waxaa jira laba nooc oo ah caymiska naafonimada: Naafada Waqti-gaaban (STD) iyo Naafanimada Muddada-dheer (LTD). Qaybaha asaasiga ah ee caymiska naafanimada waa:
- Xilliga Jooji: Tani waa waqtiga loo baahan yahay inaad naafo tahay intaadan awoodin inaad dalbato oo aad hesho lacagta waxtarka. Intii aad ku bixin laheyd lacagta lagaa jari karo sida aad u lahaan laheyd caymiska baabuurka / guriga, waxaad haysataa mudo sugitaan ama ka- baxsan . Muddada kala-guurka waxay ku kala duwanaan doontaa iyadoo ku xiran nooca naafanimada iyo bixiyaha caymiska.
- Fasalka Shaqada: Fasalka shaqada waxaa isticmaala caymisyada caymiska si loo go'aamiyo lacagta caymiska ee ku saleysan shaqadaada. Shaqooyinka qaarkood waxay leeyihiin waxyaabo badan oo halis ah marka loo eego kuwa kale waxayna dalbadaan caymiska sare. Heerka koorsada ku salaysan fasalka shaqada ayaa ku xiran adeegaha.
- Qeexitaannada Siyaasadda: Qeexitaannada siyaasadda waxay sharxi doonaan shuruudaha loo adeegsado siyaasadda, kuwa raacsan (caymiska dheeraadka ah ee lagu daro siyaasadda adoo ku dhagan iyo khidmadda ceymiska), iyo noocyada naafonimada ee kala duwan sida kuwa gaarka ah (awoodin inay fuliyaan waajibaadka shaqadaada dhabta ah) (aan awoodin inaad fuliso waajibaadka shaqo kasta ee aad u qalantid inaad fuliso).
- Lacagta Dheefta: Caddadka lacagta aad xaqa u leedahay inaad hesho haddii aad dalab u leedahay waa boqolkiiba qiimaha dakhligaaga. Iyadoo ku xiran codsigaaga, lacagta curyaanka ayaa noqon karta canshuur la'aan.
- Mudada Dheefta: Muddada lacagta la oggol yahay waa waqtiga aad filan karto inaad hesho lacagaha caymiska naafada. Tani way kala duwanaan doontaa iyadoo ku xiran nooca siyaasaddaada. Curyaanimada muddada dheer waxay socon kartaa ilaa da'da hawlgabka iyo naafanimada wakhtiga gaaban ee gaaban, guud ahaan dhowr bilood illaa dhowr sano.
- Kormeerayaasha Siyaasadda: Dareemaha Siyaasadda waa caymis lagu daro siyaado dheeraad ah. Qaar ka mid ah nidaamka naafanimada ee caadiga ah waxaa ka mid ah ilaaliyaha sirta (ilaalinta faa'iidooyinkaaga ka dhanka ah sicir-bararka), Naas-nuujinta maskaxda (waxaad hoos u dhigi kartaa caymiskaaga adigoo xaddidaya sheegashooyinka xanuunka maskaxda / neerfaha); Rider Medical Rider (wuxuu ku darayaa caymiska inuu bixiyo kharashka caafimaadka ee uu sababay shil). Waxaa jira noocyo farabadan oo badan oo kala duwan oo ku salayn doona nooca naafanimada ee aad leedahay iyo bixiyahaaga caymiskaaga.
Bixiyeyaasha Caymiska Naafada
Qofna weligiis ma filayo in uu ubaahan yahay caymiska naafanimada laakiin haddii maalintaas ay timaado, waxay bixisaa ogaanshaha fursadahaaga. Waa kuwan qaar ka mid ah bixiyeyaasha ugu fiican ee caymiska naafada ee suuqa maanta.
Dhammaan shirkadahani waxay leeyihiin qiimeyn xoog leh oo maaliyadeed oo ka yimaada ururada qiimeynta caymiska sida AM Best .
1. Maamulaha Maaliyadeed ee Ganacsi wuxuu ku jiray ganacsi tan iyo 1879 wuxuuna leeyahay qiimeyn dhaqaale ee "A +" Ka sarreya Agaasimaha Best AM wuxuu bixiyaa caymiska mudada dheer ee naafanimada illaa ugu badnaan $ 20,000 labadaba qeyb ahaan iyo guud ahaan curyaanimada. Macaashka guriyeynta macquulka ahi waxay bixiyaan hagaajinta goobtaada goobta shaqada si ay kaaga caawiso inaad ku noqoto shaqada. Mushaharka degdega ah ayaa la heli karaa haddii aad qabtid jirro dhiman. Caymiska naafada muddo gaaban ayaa la heli karaa labadaba naafonimada iyo qaybta labadaba. Siyaasadaha mudada gaaban iyo kuwa muddada dheerba waxay heli karaan kooxaha shaqaalaha. Bixiyeyaasha siyaasadda ayaa diyaar u ah caymiska hooyada, caymiska badbaadada iyo curyaannada aan la shaqayn karin.
2. Guardian Life waxaa la aasaasey 1860 waxaana ay leedahay "A ++" qiimeynta sare ee AM Best iyo wuxuu bixiyaa afar nooc oo caymiska naafada ah.
Doorashada Bixiyaha Bixiyaasha waxay bixisaa caymis shaqsiyadeed oo muddo dheer ah iyadoo la adeegsanayo "xaqiiq ahaan" qeexida wadarta naafada. Waxaad dooran kartaa mudo faa'iido ah oo ah 2, 5, ama 10 sano illaa da'da 65-67 iyadoo lagu saleynayo fasalkaaga shaqo. Bixiyaha amaahda ardayga ee ilaalinta deynta iyo foojignaanta naafada ayaa la heli karaa.
3. Hartford waxaa la aasaasay 1810 waxaana lagu qiimeeyay A "Best" AM Best. Caymiska naafada waxaa laga helaa loo shaqeeyayaasha caymiska naafada mudada dheer iyo kan mudada gaaban. Caymiska muddada dheer ee loo marayo qorshayaasha loo-shaqeeyaha ee bixiya khayraadka xirfadeed iyo dhaqan celin, deynta daryeelka qoysaska iyo faa'iidada wax ka bedelida goobta shaqada. Faa'iidooyinka qaybta ah waxaa heli kara shaqaale waqti-dhiman ah oo ku soo noqda shaqada. Caymiska muddada gaaban ee loo maro caymiska loo-shaqeeyaha wuxuu bixinayaa faa'iidooyin illaa $ 2,000 toddobaadkii oo aan lahayn xayiraadihii hore ee jirey. Shaqaalaha buuxa ee buuxa iyo waqti dhiman waxay xaq u leeyihiin caymiska. Taageero ayaa loo heli karaa arrimo shucuur, sharci iyo dhaqaale oo leh khabiiro waxtar u leh oo wax ka qaban kara daryeelka caafimaadka iyo su'aalaha qaansheegta. Taageerada waxaa lagu bixiyaa kharash dheeraad ah shaqaalaha ama loo shaqeeyaha.
4. MetLife waxaa loo yaqaan qorshooyinka caymiska curyaamiinta wuxuuna leeyahay "A +" qiimeynta sare ee AM Best. Waxay bixisaa saddex qorshe caymiska naafonimada shakhsi ahaaneed: (1) Badbaadada Dakhliga MetLife: Fursadaha caymiska ee maamulayaasha iyo xirfadlayaasha caafimaad oo leh faa'iidooyin la gaari karo. (2) OMNI Essentials: Caymiska Dakhliga ee Dakhliga guud ee loo yaqaan "customizable and ideally for the policyholders" miisaaniyadda. Caynsanaantaas lagama helo California. (3) Mushaarka Savar-CA Kaliya: Qorshe loogu talagalay macaamiisha CA ee loogu talagalay xirfadlayaasha caafimaadka iyo maamulayaasha. Bixiyeyaasha siyaasadeed ayaa diyaar u ah inay ku daraan caymiska qafilan ee isbitaalka ilaa $ 500 maalintii; Kharashka Kharashka Kharashka Kharashka Shilka wuxuu bixiyaa $ 1,000- $ 5,000 kharashyada caafimaad kasta ee ka dambeeya shil, Dib u soo celinta Faa'iidooyinka Rider waa ikhtiyaarka ah in la helo lacagta caymiska aan la dabooli karin iyo Caymiska Caymiska Bulshadu wuxuu bixiyaa faa'idooyin dheeraad ah ee loogu talagalay qofka caymiska ah ee aan u qalmin gunnada shaqaalaha ama faa'idooyinka badbaadada bulshada .
5. Daryeelka Shirkadda Caymiska Nolosha waxay bixisaa qorshooyin caymis oo kala duwan oo ka jira dhammaan gobollada (Nidaamyada New York waxaa qadanaya Shirkadda Caymiska Nolol Life Life of New York). Shirkadu waxay leedahay "A ++" qiimeynta sare ee AM Best. Caymiska naafanimada oo loo maro amniga waxaa la hubaa in la cusbooneysiiyo da'da 67 iyo manfacyada waxaa la siiyaa naafonimada iyo qaybta labadaba. Xaddidaadyada iyo ka reebista waxay khuseyn karaan faa'iidooyinka siyaasadda. Qorshayaasha naafada waxaa laga helaa qorshayaasha shakhsi ahaaneed iyo kooxeed ee shaqaalaha. Muddooyinka dheefta ama 1, 2, 5, ama 10 sano ilaa da'da 65-67 oo waa la balan qaadayaa. Waxtarrada wax ka beddelidda guriga, faa'iidooyinka badbaadada iyo faa'idooyinka dhaqancelinta farsamooyinka waxaa lagu dhisay siyaasadda. Caynsanaanta dheeraadka ah waxaa lagu daraa qorshe dajiye sare u kaca mushaharka si toos ah, macaashka naafada ee curyaanka ah, caymiska damaanad qaadaya iyo caymiska jirrada ee muhiimka ah.
6. Riversource wuxuu ku jiray ganacsi tan iyo 1894 wuxuuna leeyahay "A +" qiimeynta dhaqaale ee "A +" ee AM Best. Labo qorshe ilaalin dakhli ayaa laga heli karaa iyada oo loo marayo RiverSource, Ilaalinta Dakhliga iyo Badbaadinta Dakhliga . Labada qorshe waxay bixiyaan canshuur bilaash ah bil kasta. Caymiska waxaa la balan qaadayaa illaa da'da 65 sano. Kharashka kuyeera canshuuruhu wuxuu ku darayaa caymis si uu kaaga caawiyo ilaalinta kharashka nolosha.
7. Isku-dhafka Omaha waa mid ka mid ah magacyada ugu caansan ee caymiska. Shirkaddu waa "A +" Superior oo lagu qiimeeyo AM Best iyo waxay bixisaa caymiska naafada muddada dheer iyo mudada gaaban. Siyaasadda muddada-gaaban waxay diyaar u tahay da'aha 18-61 oo leh $ 5,000 bishii ugu-sarreeya waxaana la balan-qaadayaa in la cusbooneeysiiyo ilaa da'da 67-sano. Ceymiska waxaa loo heli karaa fasallada xirfadaha badankooda waxaana loo gudbin karaa siyaasad fara badan si loo kordhiyo qeexidda siyaasadda mudada lacagtaada. Curyaanimada muddada dheer waxay heli kartaa da'aha 18-61 iyo balan qaadka la cusboonaysiin karo ilaa da'da 67 iyo $ 12,000 ugu badnaan bishii. Qeexitaannada macaashka shaqadu waa la kordhin karaa nidaamka caymiska.
8. Ameritas Caymiska Nolosha Life wuxuu ku jiray ganacsi tan iyo 1887 wuxuuna leeyahay "A" Heerka maaliyadeed ee xoogan ee maaliyadeed ee AM Best. Shirkaddu waxay bixisaa siyaasado naafanimo muddada dheer iyo muddada gaaban oo leh faa'iidooyin 2, 5 ama 10 sano oo loogu talagalay da'aha 67-70. Siyaasadaha waxaa loo balan qaadayaa in la cusbooneysiiyo oo la helo faa'idooyin caafimaad oo wanaagsan oo lagu dhejiyo siyaasadda kaas oo yareynaya mudada tirtirida laba maalmood sannad kasta oo aadan sheegan. Faa'iidooyinka kale ee la dhisay waxaa ka mid ah, ka-dhaafitaanka lacagta caymiska ee qandaraaska, qalitaanka qalliinka ka dib lix bilood, naafanimo qaas ah (naafonimo sababtoo ah habka doorashada) iyo lacag-celinta ceymiska caafimaadka ee COBRA haddii aad noqoto bilaa shaqo sababo naafonimo. Ridayaasha ayaa diyaar u ah kharashka nolosha, curyaanka naafanimada leh, fursada kordhinta mustaqbalka iyo curyaanimada sii kordheysa haddii aad wali ka shaqeyso shaqadaada laakiin dakhligaaga yaraa sabab u tahay dhaawac ama jirro.