Falanqaynta Warqada Lacagta: Hantida Shaqada
Rugta shaqadu waa ka kalsooni badan tahay qiyaasta kale ee dhaqaale ee kale ama xisaabinta xisaabinta maxaa yeelay waxay kuu sheegaysaa waxa ku sii wadi doona haddii shirkadu qaadato dhammaan khayraadkeeda muddada gaaban waxayna u isticmaashay inay bixiyaan dhammaan deymaha muddada gaaban.
Dhamaanba kuwa kale ee isku midka ah, raasumaalka firfircoon ee shirkadu wuxuu leeyahay gacanta, dhaqdhaqaaqa maaliyadeed ee uu waayo-aragnimo u leeyahay.
Laakiin shirkad heysata raasumaal aad u badan ayaa riixi kara soo-celinteeda. Maalgeliye ayaa laga yaabaa inuu ka fiicnaado haddii guddiga maamulka ay go'aansadeen in ay qaybiyaan qaar ka mid ah faa'iidadaas oo ah qaabka faa'iido-darrada ah ama la wadaago dib-u-celinta . Waxay noqon kartaa qiimeyn khafiif ah.
Sidee loo xisaabiyaa Hantida Shirkadda Laga bilaabo Warqada Xisbiga
Rugta shaqada waa midka ugu fudud ee xisaabinta xisaabinta xisaabinta si loo xisaabiyo. Waa kuwan qaabka aad u baahan tahay:
Hantida Socda - Dulsaarka Dheeraadka ah = Goobta Shaqada
Waa wax fudud.
Sheeg shirkad leedahay $ 500,000 oo lacag ah oo lacag ah. Qaar kale $ 250,000 waa kuwo aad u sarreeya oo ay ku leedahay shirkadda qaabka xisaabaadka laga qaado. Waxay leedahay $ 1 malyan oo ah hantida iyo hantida hantida. Hanti-lacageedkiisii hadda waa $ 1.75 milyan.
Haatan waxan eegnaa masuuliyada shirkadda.
Waxay ku leedahay $ 400,000 xisaabaadka la bixinayo, $ 50,000 deyn muddada gaaban ah, iyo $ 100,000 oo ah deymaha la xisaabiyay. Dulsaarkooda hadda waa $ 550,000.
Ka jarida deymaha shirkadda hadda ka jirta hantideeda hadda jirta waxay na siinaysaa raasumaal shaqeed oo ah $ 1.2 milyan. Taasi waa wax fiican.
Muhiimadda Hawl-galka Shaqada
Sharaxaad ka bixi, shirkadku waa inay lahaadaan raasumaal ku filan oo ku shaqeeya si ay u bixiyaan biilasha dhammaan sanadkiiba.
Waxaad sheegi kartaa haddii shirkad ay leedahay khayraadka lagama maarmaanka u ah in la balaariyo gudaha ama haddii loo baahdo in loo jeedo bangiyada ama suuqyada maaliyadeed si kor loogu qaado lacago dheeraad ah iyadoo la baranayo heerarka raasumaalka shaqada. Shirkadda ku jirta dhacdadan kor ku xusan waxay u badan tahay inay awood u leedahay in ay sii ballaariso gudaha gudaha sababtoo ah waxay leedahay hanti la heli karo.
Mid ka mid ah faa'iidooyinka ugu muhiimsan ee lagu eegayo jagada raasumaalka ee shirkad ayaa awood u leh in ay saadaaliso dhibaatooyin dhaqaale oo suurtagal ah oo dhici kara. Xitaa ganacsi balaayiin doolar ah oo hantida taagan ayaa si dhakhso ah u heli doonta maxkamad hanti baddan haddii aysan bixin karin biilasha marka ay timaado.
Marka la eego duruufaha ugu wanaagsan, heerarka aan ku filneyn ee raasumaalka shaqadu wuxuu keeni karaa cadaadis maaliyadeed shirkad, kor u qaadida amaahda iyo lambarrada lacag bixinta daahista ee deynta iyo iibiyeyaasha. Dhammaan arrintan waxay ugu dambeyntii u horseedi kartaa qiimeynta deynta hoose ee shirkadaha. A dhibcaha hoose ee credit micnaheedu waa bangiyada iyo suuqa dhoofka ayaa dalban doona dulsaarka dulsaarka sare , taas oo ku kici karta shirkad lacag badan waqtigeeda maaddaama kharashka raasumaalka kor u kaca iyo dakhliga ka yar uu u dhigo xariiqda hoose.
Maalgashiga Ganacsiga xun xun ee xaashaha hadhaaga
Daqliga raasamaalka ee liis gareynaya sida caadiga ah macnaheedu waxa weeye in shirkadu aysan ku filnayn dareerayaal ah inay bixiso biilasha 12ka bilood ee soo socota iyo in ay sii wataan koritaankooda.
Laakiin raasamaalka shaqeed ee xun ayaa dhab ahaantii noqon kara wax fiican oo ku saabsan ganacsiyada waaweyn ee ganacsiga.
Shirkadaha ku raaxeysta liiska alaabooyinka sare ee ganacsiga oo ganacsi ku saleeya lacagta caddaanka ah, sida dukaamada raashinka ama dukaamada iibiya, waxay u baahan yihiin raasumaal shaqo oo aad u yar. Noocyada ganacsiyadan waxay lacag u uruuriyaan mar kasta oo ay albaabada u furaan. Kadibna waxay soo jeedinayaan oo ay dib ugu soo celiyaan lacagtii ay ku iibin lahaayeen iibinta iibinta.
Sababtoo ah lacag caddaan ah oo si dhakhso ah loo abuuray, sida caadiga ah laga helo ilo la yiraahdo maalgelinta iibiye , maareynta waxay si dhaqsiyo ah u kaydin kartaa lacagta ka soo gasha iibsigooda maalin kasta muddo gaaban. Tani waxay keenaysaa in aan loo baahnayn in la keydiyo tiro badan oo raasumaal ah oo shaqeynaya marka ay dhacdo xaalad dhaqaale.
Shirkad raasumaal ah sida shirkad mas'uul ka ah soo saarida qalab culus waa sheeko gebi ahaanba ka duwan.
Noocyada kala duwan ee ganacsiyadu waxay iibinayaan alaabo qaali ah oo ku salaysan lacag-bixin waqti-dheer ah, si aanay u kicin karin lacagta caddaanka ah. Qodobbada dakhligooda lagu dheelitiray waxaa caadiyan lagu amraa bilo kahor, sidaas darteed marar dhif ah ayaa loo iibin karaa si dhakhso ah si ay u soo qaadaan raasumaal ahaan dhibaatooyin muddo gaaban oo dhaqaale ah. Waxaa laga yaabaa in ay noqoto mid aad u soo daahday markii la iibin lahaa.
Waa sahlan tahay in la arko sababta shirkadaha sidan oo kale ah ay tahay in ay heystaan raasumaal shaqo oo ku filan oo gacanta ah si ay u helaan waxkasta oo aan la fileynin.