Inta badan annaga ayaa ka walwalsan waxa nolosheena ay u egtahay marka aan ka fariisto. Miyaannu dooneynaa inaanu lacag u bixinno lacagteenna? Ma jiri doonaan wax ku filan si ay ugu raaxaystaan nolosha oo aysan ku saxaroonin? Maxaan maanta samayn karaa si aan u qorsheeyo beri wanaagsan?
Sida iska cad kaydinta iyo maalgelinta waa laba qaybood oo muhiim ah si ay ugu noolaadaan hawlgabka farxadda leh. Ka qayb qaadashada ugu badnaan 401 (k) iyo kaqaybgalayaasha qorshooyinka hawlgabka ee uqalmaata ayaa si weyn ugu caawin doona sii kordhinta ukunta cayayaanka.
Dad badani ma ogaanayaan in aad awoodi kartid inaad ku kordhisaan hanti dheeraad ah hawlgabnimo adoo kordhiya qaar ka mid ah barnaamijyada macaashka yar ee laga yaabo in laga helo loo-shaqeeyahaaga. Furaha ayaa ah in si fiican loo fahmo waxa barnaamijyadani bixiyaan, iyo haddii aad uqalantid ama aadan u qalmin iyaga. Barnaamijyadan waxtarrada ah maaha labeenta dadka oo dhan, markaa hubso in aad ka hubsatid cidda aad u shaqayso si aad u aragto waxa adiga gaar kuu ah. Intaa waxaa dheer, waxaad u baahan doontaa inaad weydiiso haddii faa'idada aad xiiseyneyso ay tahay canshuur ama canshuur la'aan.
Qorshayaasha Kaalmada Daryeelka ee Ku-saleysan (DCAPs)
Qorshayaasha Caawimaadda Daryeelka Ku-xiran ee loo-shaqeeyayaasha waxaa loogu talagalay inay bixiso waxtarrada si labada qof ee isqabta labaduba u shaqeeyaan si ay u soo celiyaan shaqaalaha xannaano maalmeedka iyo kharashyada kale ee daryeelka. Waxa kale oo laga yaabaa inay bixiso xarun xannaano maalmeed oo dhab ah ama habdhaqan la mid ah.
Qorshaha Kaalmada Waxbarashada
Qorshaha Kaalmada Waxbarashada ayaa bixisa ama u celiya shaqaalaha shaqaalaha kharashyada ku jira barnaamijyada waxbarashada kuwaas oo loogu talagalay inay hagaajiyaan xirfadaha la xiriira shaqada.
Qorshayaasha qaarkood ayaa laga yaabaa inay xitaa bixiyaan caawimo kharashka waxbarashada haddii aysan ahayn shaqo la xidhiidha ama waxbarashada carruurta iyo shaqaalaha kale ee ku tiirsan.
Qorshaha Caawimaadda Korinta Qaaska
Qorshaha Caawimaadda Korsashada Cunuga wuxuu bixiyaa ama u celiyaa shaqaalaha si kharashka u- qalanta oo la xiriira korsashada ilmo.
Qorshaha waa in la qoro oo uu kafaala qaado loo-shaqeeyaha. Kharashyada ku-meel-gaadhka ah ee ku-meel-gaadhka ah waxaa ka mid ah khidmadda ku-meel-gaadhka ah oo lagama maarmaanka ah, kharashka maxkamada, khidmadaha qareenka, kharashyada safarka inta aad guriga ka maqan tahay, kharashyada kale ee si toos ah ula xiriira korsashada sharci
Qorshayaasha Xulashada Diiwaangelinta
Loo shaqeeyayaashu waxay inta badan isticmaalaan fursadaha saamiyada sida baabuur si loo magangeliyo madaxda. Fursadaha ikhtiyaariga ah ayaa sida caadiga ah la siiyaa qiimo wanaagsan, ama ka hooseeya ama qiimaha suuqa ee hadda jira ee kaydka wakhtiga deeqda. Maaddaama ikhtiyaarrada inta badan ay yihiin kuwo ku badan 10 sanadood, faa'iidada fulinta haddii qiimaha saamiyadu kor u kaca qiimaha deeqda muddadaas. Dhinaca kale, haddii qiimaha saamigu hoos u dhaco, maamuluhu ma lumiyo wax lacag ah.
Qorshaha Lacagta
Qorshaha Lacagta Lacagta ah waa qorshe aan ku habbooneyn oo shaqaale la xushay ay helaan helitaanka lacag caddaan ah marka lagu daro mushaarka lagu gaarayo ujeedooyinka waxqabadka. Ma bixiyaan canshuur celinta shaqaalaha, marka laga reebo xaqiiqda ah in lacag bixinta caadi ahaan dib loo dhigo illaa dhammaadka sanadka, laakiin guud ahaan waxaa loo goosan karaa loo-shaqeeyaha iyadoo la raacayo isla xeerka kale ee gunnada gunnada.
Faa'iidooyinka Fringe
Lacagta Fringe waa magdhow kasta ama faa'iido kale oo ay heshay shaqaale aan ku jirin lacag caddaan ah.
Waxaa jira tusaalooyin dhowr ah oo ka mid ah faa'iidooyinka fringe:
- Qiimaha shaqaalaha ee takhasuska leh: shaqaaluhu waxay ka reeban karaan dakhliga guud ee qiimo dhimista qiimaha alaabta iyo adeegga loo-shaqeeyaha.
- Adeegyada kharashka dheeraadka ah: guud ahaan, adeegyada aan kharashka dheeraadka ahayn waa adeegyo xadidan, sida tareenada, basaska ama tikidhada tareenka, waxaana la siin karaa shaqaalaha.
- Cuntada iyo hoyga: shaqabixiyuhu wuxuu ka goosan karaa qiimaha cuntada iyo boosaska loo dhiibay shaqaalaha haddii kharashka uu yahay kharash ganacsi caadi ah oo lagama maarmaan ah.
- Kharashyada gaadiidka ee u qalma: qiimaha loo shaqeeyo ee loo shaqeeyo wadada weyn ee wadada loo isticmaalo ee u dhexeysa isticmaalka iyo degaanka shaqaalaynta shaqaalaha lama sheegi karo dakhliga canshuurta ee qofka shaqaalaha ah. Faa'iidadani waxaa kaloo ka mid ah isticmaalka baasaska tareenka iyo baarkinnada bilaashka ah.
- Adeegyada qorshaynta hawlgabka: loo-shaqeeyuhu wuxuu ka saari karaa mushaharka shaqaalaha qiimaha talobixin kasta oo qorshe hawlgab ama macluumaad uu siiyo qofka shaqaalaha ah ama xaaskiisa haddii shaqaaleeyaha uu hayo qorshe hawlgab oo tayo leh.
- Xarumaha Iskuulka: shaqabixiyuhu wuxuu ka saari karaa qiimaha shaqaalaynta isticmaalka qolka dhismaha ama goobaha kale ee ciyaaraha fudud ee ka shaqeeya mushaharka shaqaalaha haddii ay badanaa isticmaalka rugta inta lagu jiro sanad-dugsiyeedka sannadku uu yahay shaqaalaheeda, lamaanayaashooda, iyo carruurtooda ku tiirsan.
- Qorshaha Gawaarida Shirkadda -loo-shaqeeyayaashu waxay badanaa siiyaan shaqaalaha gawaarida leh shirkadaha. Qorshaha baabuurta ee shirkadda, loo-shaqeeyuhu waa mulkiilaha baabuurka waxaana uu xaq u leeyahay ka-jaridda qiimaha, iyo sidoo kale kharashyada kale. Shaqaaluhu ma aqoonsanaayo dakhliga isticmaalka ganacsiga ee baabuurka laakiin gaadiidka ama isticmaalka shakhsiga ee gaariga ayaa laga yaabaa in la canshuuro.
Qorshayaasha Dahabka ah ee Parachute
Faa'iidooyinka laga helo Qorshaha Dahabka ah ee Parachute waa la bixin karaa haddii ay dhacdo in la qaato ama is-biirin dhab ah taas oo keentay in hoggaanku uu shaqada ka lumo, taas oo bixinaysa shabakadaha badbaadada maaliyadeed ee madaxda sare ee mushaar bixiya kuwaas oo ku bara-kacay isku-darka ama wax-ka-qabashada shaqo-bixiyeyaasha.
Qorshayaasha Adeegyada Sharciga
Adeegyada sharciga waa la siin karaa shaqaalaha marka loo baahdo iyadoo loo marayo Qorshooyinka Adeegga Sharciga ah ee loogu talagalay . Qorshahani wuxuu bixinayaa diyaarinta rabitaanka iyo awoodaha qareenka, kharajka shaqsiga, furiinka, haynta ilmaha, iyo difaaca falalka madaniga ama dembiyada.
Khadka hoose
Waxaa jira siyaabo fara badan oo lagu xoojiyo hantida hawlgabka haddii aad xaq u leedahay inaad isticmaasho qaar ka mid ah barnaamijyadan faa'iidada leh. Dad badan ayaa laga yaabaa inaanay ogaanin in barnaamijyadani xitaa jiraan, markaa hubso inaad la hadasho cidda aad u shaqayso maanta maadama aad lacag dheeraad ah ku bixin karto jeebkaaga!