A fahamka aasaasiga ah ee Xarunta Profit Centre
Xarun kasta oo faa'iido leh waxay bixisay socodka miisaaniyada shirkadda si ay u isticmaasho marka ay la ballaariso goobaha kale sida ciyaaraha fiidiyoowga leh ee X-Box iyo sidoo kale maalgelinta qaybo badan oo dib-u-soo-celin ah iyo faa'iidooyin lacag caddaan ah.
Kaalinta Doorka Xarunta Profit Center
Maamulaha ama maamulka fulinta xarun faa'iido leh waxay u badan tahay inay la kulmaan shaqo aad u adag marka loo eego qof ka kormeeraya qaybta aan lagu magacaabin xarun faa'iido leh. Sababta waa mid sahlan. Maamulaha xarunta macaashka ayaa labadaba kordhinaya iibka adigoo soo saaraya dakhliga dheeraadka ah iyo hoos u dhigista kharashaadka boqolkiiba inta dakhliga, sida ganacsade ay tahay inuu ku sameeyo ganacsigiisa madaxbannaan. Waa sahlan tahay in la xasuusto laba mabda 'aan kali ah oo aan mar uun ku qoray boggeyga gaarka ah: lacag caddaan ah iyo lacag caddaan ah.
Xarumaha Kharashka iyo Xarumaha Faa'iidada
Maamulaha xarunta kharashka, dhanka kale, waa inuu ka walwalaa inuu ku sii jiro miisaaniyadda. Xarunta kharashka waa waax ku habboon guusha guud ee shirkad, laakiin ka qayb qaadashada dakhliyada iyo faa'iidada waxa kaliya oo lagu cabbiri karaa oo keliya.
Waa goob ganacsi oo caadi ahaan ku shaqeeya qalab casaan ah oo khasaare badan leh laakiin wuxuu keenayaa shirkad tayo badan leh haddii si sax ah loo maamulo; ka feker qaybta cilmi-baarista ee shirkad dawo oo muhiim ah oo balaayiin dollar ku kiciya daaweynta cusub ee daawooyinka iyadoon la iibin hal kiniin ah muddo sanado ah.
Haddii ay ogaadaan muqaadar mucjiso ah oo si wax ku ool ah u kiciya kansarka iyada oo aan wax saameyn ah oo saameyn xun ah, dhammaan sanadahaas oo ah khadkada cas waa u qalantaa. Haddii dhuumaha qallajiya ay qallajiyaan, xaruntii qarashka ee la xidhay, shirkadu waxay dhawaan u heli doontaa hooskii isdilka ahaa ee hore. Hase yeeshee, waa xarun kharash ah, ma aha xarun faa'iido leh, taas oo u muuqata inay tahay mid ku jirta liiska ugu sareeya liiska marka ay timaado shaqa-la'aanta ka baxsan.
Ganacsiyo badan ayaa la isku dayaa in ay daaweeyaan dhammaan qaybaha sida xarumaha kharashka halkii laga heli lahaa xarumo faa'iido leh. La taliyaha maaraynta hiddaha iyo maskaxda Peter Drucker wuxuu asal ahaan ka abuuray xarunta faa'iidada ee 1940-kii. Waxa uu sidoo kale ku adkeeyay in erayga faa'iido la'aanta uu yahay macallin khatar ah oo hogaaminaya hoggaamiyeyaashu diiradda saaraan waxyaabaha muhiimka ah ee khaldan, iyagoo ku adkeynaya in wax walba ay tahay xarun kharash ah. Iyada oo xooga la saarayo kaliya faa'iidada ee qaybta, arrimaha sida soo noqoshada caasimadda , kharashka fursada , isticmaalka waxtarka leh ee kheyraadka, iyo celceliska celceliska waxaa la iska indha tirayaa dhibka hantiilaha ama milkiilaha. Tani waxay noqon kartaa qalad xun, sababtoo ah haddii maamulayaasha la abaalmariyo oo kaliya jarista kharashka, ma sameyn doonaan maalgelin ku filan ganacsi si faa'iido leh mustaqbalka.
Sidaa awgeed, ugu dambeyntii waxaad ku xiran tahay qalabka, dayactirka, iyo shaqaalaha iyo macaamiishaada waxay u badan tahay inay tagaan meelo kale sababtoo ah baahidooda lama qabin. Habka xarumaha faa'idada, ee dhinaca kale, wuxuu isku daraa baahida lacageed ee hadda jira iyadoo rabitaanka dakhliga soo gala mustaqbalka, sameynta maamulaha la xisaabtami karo caafimaadka mustaqbalka fog ee ganacsiga.
Xarumaha Maalgelinta iyo Xarumaha Faa'iidada
Fikradda la xidhiidha xarunta ganacsiga waa xarun maalgelin. Halka xaruntan macaashku ay si fudud u cabbirto faa'idada guud ee faa'idada qaybinta ee shirkadda waalidiinta, xarun maalgelin waxay cabiraa dhammaan isticmaalka raasumaal ka dhan ah heerka qiyaasta loo baahan yahay ee soo noqoshada . In kasta oo habka xarumaha maalgashiga ay aad u faa'iido u leedahay qiimeynta guud ahaan faa'iidada shirkad sida lagu qiyaaso soo noqoshada caasimadda la geeyey, waxaa lagu maamuli karaa maamulayaasha ogsoon xeerka xisaabinta.
Marka si fudud loo beddelo sicirrada qiima-dhaca , tusaale ahaan, waxay kordhin karaan dib-u-celinta la qiyaasay ee maalgashiga maalgashiga. Waxay sidoo kale bedeli karaan qulqul darida dariiqa si ay u noqoto mid si fudud loo gaari karo (heerka khatarta ah waa soo celinta xarun faa'iido leh ama qeyb kale waa ineey kasbataa si loo tixgeliyo maalgelin wanaagsan shirkadda, si kale haddii loo dhigo, waa heerka ugu yar ee la aqbali karo).