Sida loo hubiyo inaad ka hortagto Maalinta Duufaanta ah ee Shaqadaada

Sida Loo Hagaajiyo Yoolalka Mihnadaha leh Sanduuqa Maalgalinta Sare ee Hawlaha Shaqada

Marka la eego daqiiqad, waxaan hubaa inaad ugu yaraan hal dhacdo ka soo bilaabi karto ilmanimadaada markii aad maqashay wax la xidhiidha diyaarinta "maalin roobab."

Waxaan hubaa inaan marwalba dareemayo sida gurigayaga ay ku jirto xaalad joogto ah oo diyaargarow ah ee daruuraha duufaanka ah ee laga yaabo inay ku dhufato ogeysiin la'aan iyo xanaaqa amarka nolosha. Maaliyaddayada maal-galinta ee roobabku waxay bixisay ilaalin kooban oo ka dhan ah musiibooyinka ba'an kuwaas oo laga yaabo in ay naga hor istaagaan xaalad maaliyadeed oo aad u ba'an.

Kuwii yaraa ee aan ka baxnay markii biilasha la bixiyey, ugu yaraan wax ayaa galay sanduuqa bil kasta.

Markii aan weynaaday waxaan u yimid inaan ka mahadnaqo muhiimada ay leedahay maalgelinta maalmaha roobka waxaanan ku faraxsanahay awowgeyga inaan kooraska casharka ku soo dejiyo inta lagu jiro sannadihii aan qaabeeyey. Dhaqankayga oo ah lataliye maaliyadeed, waxaan ku dhiiri galinayaa dhammaan macaamiishayda inay haystaan kaydka lacagta caddaanka ah ee xaaladaha degdegga ah , oo ah calaamad aad u casri ah oo lagu maalgeliyo sanduuqa maalmaha roobka.

Sanduuqa Hawl-galka Shaqada ee Xirfadda Shaqaalaha

Marka ay timaado hantidaada xirfadeed , waxaa muhiim ah in lagu hayo kaydka ma ahan kaliya xaalad degdeg ah laakiin sidoo kale maalgashiga mustaqbalka ee mustaqbalka. Waxaan ugu baaqayaa cashuurkan Maalgashiga Sare ee Maal-gashiga Shaqada (Career Asset Fund) waana mid gooni ka ah kaydka lacagta xisaabtaada. Sanduuqan waxaa lagu aasaasay ujeedo ah horumarinta, dayactirka iyo hagaajinta hantidaada xirfadeed. Sanduuqani wuxuu noqonayaa mid aad uga muhiimsan xirfadaada mustaqbalka iyo in aad codsatid marxaladaha shaqada.

Inta badan lataliyeyaasha maaliyadeed waxay ku taliyaan in macaamiishu ay haysanayaan kaydka lacagta caddadka ah ee gurmadyada degdega ah illaa seddex illaa lix bilood oo kharashka nolosha ah oo culus oo ay ku jiraan rahmadda / kirada, adeegyada, iyo cuntada. Si kastaba ha ahaatee, macaashka Maalgelinta Maalgalinta Shaqada ee Xirfadda Shaqada ayaa isbedbedeli doona iyadoo ku xiran hadba halista khatarta oo ay ku jiraan xawaarahaada xirfadeed iyo isbedelka xirfadeed.

Xawaaraha Xirfadaha

Xawaaraha shaqadu wuxuu loola jeedaa tirada iyo inta isbedelka shaqada. Haddii aad u nugul tahay ama dabeecada shaqadaada waxay ku adkeyneysaa in aad shaqooyin badan ka bedesho dhowr sanadood, waxaad leedahay xawaare aad u sarreeya oo ku jira hantidaada xirfadeed. Isbedelidda shaqooyinka badanaa waxay la yimaadaan kharashyada kordhaya ee la xiriira shaqo raadinta, isku-xirka, sameynta resumeygaaga iyo waxyaabaha kale ee is-xoojinaya, tababar shaqo ama la-talin iyo kharashyo kale. Kharashyadaasi waxay noqon karaan kuwo aad u sarreeya haddii baahida isbedelka shaqada ay ka timaaddo dhacdo aan la fileyn oo ah sida joojinta qasabka ah ama hoos u dhac ku yimaada.

Xirfadda Shaqada

Isbedelka shaqadu waa isbeddelka dakhliga ee wareega nolosha ee hantidaada xirfadeed. Mararka qaar isbeddelkaasi waa natiijada isbeddelka shaqada ee keena mushahar ka hooseeya shaqo hore. Mararka qaar, waa natiijada isbeddelka xirfadeed ee aad ku qaadato wadada cusub ee xirfad shaqo taas oo micnaheedu yahay inaad kasbanayso mushaarka hoose ee muddo wakhti ah inta aad xirfad cusub ku dhiseyso. Iyadoo aan loo eegin sababaha, isbeddelada ku imaan kara dakhligaagu waxay u taagan tahay arrin khatar ah oo lagu xisaabinayo Sanduuqa Hawlaha Shaqada ee Xirfadda Shaqada.

Sanduuqa Hawlaha Shaqada

In kasta oo kaydka lacagta gurmadka degdegga ah loo isticmaalo in lagu bixiyo kharashka nolosha, Sanduuqa Hawlaha Xirfadaha waxaa loo isticmaalaa in lagu maalgeliyo ama lagu sii wado xirfadahaaga, bixinta kharashyada isbeddelka shaqada iyo isbeddelka, iyo bixinta xirfad-yaqaanimo ama muddada fasaxa Caafimaadka ee Qoyska.

Dhamaan lacagta Sander Asset waxaa loo baahan yahay lacag caddaan ah. Qaar ka mid ah waxaa laga yaabaa in ay ku jiraan qaab xisaab ah, 529 Qorshayaasha ama xitaa dhaqaalaha kaydka dhaqaale sida 401k oo loo isticmaali karo maalgalin xirfadeed oo waqti dheer ah ama sarreysa oo qiimo badan ah sida iskuulka ama ku noqoshada dugsiga.

Shaqo bixiyeyaasha badan waxay bixiyaan waxtarrada sida dib u bixinta kharashka waxbarashada waxayna bixiyaan lacagta shaqo la'aanta ee shirarka, seminaarada, iwm. Fursadahaasi ma aha inay kaa caawiyaan inaad dhisato qiimaha hantidaada xirfadeed, shaqaaleeyeha wuxuu ka faa'iideystaa xirfaddaada iyo aqoontaada. La soco, si kastaba ha ahaatee, loo-shaqeeyayaashu waxay inta badan leeyihiin shuruudo, oo ay ku jiraan muddooyinka mushaharka dib-u-celinta kharashka waxbarashada sidaas daraadeed laguma talin in la isticmaalo faa'idadan haddii ay tahay ujeedadaada inaad uga tagto shaqaaleeyahaaga hadda ku jira xilliga mushaharka.

Sideen u Aqoonsanaa Intee in la Maalgeliyo?

Si loo ogaado qaddarka maalgashiga aad u baahan tahay Sanduuqa Hawlaha Xirfadda, tixgeli kuwan soo socda.

Hagaajinta Sanduuqa Sare ee Maalgalinta Xirfadaha Shaqada ayaa kaa caawin doona inaad hubiso inaad haysato ilaha aad ku heli karto maalgashigaaga xirfadeed, aad ka tirtirto maalin roobeed, iyo, haddii loo baahdo, sii wado isticmaalka hawlgabka.

Maqaalkani wuxuu nagu soo dhaweynayaa Michael P. Haubrich, oo ah qoraaga Maareynta Xirfadlaha Xirfaddaha: Qaadashada Ka hor, Hore Ujeedo, iyo Isticmaal Madaxaaga si aad u Dhimisid Qiimaha Shaqada.