Mushaharka Ugu Yar ee Mareykanka waa $ 7.25 / Saacad: Sidee Ayaad Isu barbartaa?
Mushaharka Ugu Yar ee Gobolka
21 dal, mushaharka ugu hooseeya wuxuu u dhigmaa heerka federaalka:
- Laba gobol ayaa leh qiime hooseeya: Georgia iyo Wyoming.
- Afar iyo toban gobol ayaa dhigay heerkooda si ay u dhigmaan mushaharka federaalka.
- Shan goboladu ma laha sharci maxaliga ah: Louisiana, Mississippi, Tennessee, Alabama iyo South Carolina.
29ka dal ee soo hadhay iyo Degmooyinka Columbia waxay dejiyeen heerar ka sareeya heerka federaalka. Degmada Columbia waxay leedahay mushaharka ugu sarreeya ee ugu sarreya, $ 12.50 markay tahay Julaay 1, 2017. Waxay kordhin doontaa $ 15 oo ah July 1, 2020. Mushaharka ugu yar ee Massachusetts iyo Washington waa $ 11.00 saacad.
New York wuxuu kordhin doonaa mushaarka ugu hooseeya ee New York City ilaa $ 15 saacaddiiba dhamaadka 2018.
Californiya waxay bixisaa $ 10.50 saacada shaqo-bixiyeyaasha leh 26 ama kabadan shaqaale. Waa inay kordhiyaan mushaharka ugu yar ilaa $ 15 saacad ah Jan. 1, 2022. Shirkadaha yaryar waxay bixiyaan $ 10 saacad. Waxay haystaan illaa Jan. 1, 2023 si ay u kordhiyaan. Ka dib markaa, ugu yaraan waxay kor u qaadi doontaa sicir-bararka.
Kow iyo tobanka dawladood waxay isticmaalaan kharashka nolosha noolaanshaha si loo xisaabtamo sicir-bararka. Taasi waxay ka dhigan tahay inay kordhiyaan mushaharka ugu yar ee ay la socdaan Tusaha Qiimaha Macmiilka. Si aad u heshid shuruuc gaar ah oo gobol kasta, fiiri Waaxda Shaqada ee Mareykanka waxay liis garaysaa sharciyada mushaharka ugu hooseeya ee gobol kasta.
Waxay kaloo bixisaa taariikhda mushaharka ugu yar ee gobol kasta tan iyo 1968.
Sida Maraykanku Isku Xidhaa Wadamada Kale ee Mushaharka ugu Yar
Dalal badan ayaa leh mushaharka ugu yar ee qaranka. Badiba waxay dib u eegaan oo ay isku hagaajiyaan sanad walba, waxayna ku xiran tahay kharashka nolosha. Mushaarka ugu hooseeya ee Maraykanka ayaa ka hooseeya dalalka kale ee adduunka oo dhan, inkastoo qiimaha noloshu ka sarreeyo.
Mareykanka - $ 7.25 saacadiiba. Mushaharka way kala duwanaan kartaa gobolka ama xaaladda shaqaale, sida da'da.
Boqortooyada Ingiriiska - £ 7.50 / saac (US $ 9.93) isbedelka da'da.
Ireland - € 9.25 / saac (US $ 10.88). Kala duwan da'da.
Wadamada Midowga Yurub - 21 ka mid ah 28-ka xubnood ee Midowga Yurub waxay leeyihiin mushaharka ugu yar ee qaranka. Sharciyadu sida caadiga ah waxay khuseeyaan dhammaan shaqaalaha. Mushaharka ayaa ka hooseeya heerka ugu hooseeya ee 181.01 euro bishiiba Albania ilaa 1,998.59 euro bishiiba oo Luxembourg ah (qiyaastii US $ 212.84 ilaa US $ 2,350.04). Todoba dal oo EU-da ah ayaa mushaharka ugu yar ka sarreeya Maraykanka. Waxay yihiin Netherlands, Ireland, UK, France, Jarmalka, Belgium, iyo Luxembourg.
Thailand - 310 baht / maalin oo ku yaala Bangkok iyo magaalooyin kale oo waaweyn. (US $ 9.28). Magaalooyinka kale waa 308 baht / maalin iyo 305 baht / maalin. Goobaha xuduudaha weli 300 baht maalintiiba. Waxay ku sarreysaa heerka unugga qaranka ee 300 baht maalin kasta oo la dhisay Jeeniwari 1, 2013. Taas ayaa labanlaabantay mushaharka qaar ka mid ah shaqaalaha miyiga ah.
Australia - AU $ 18.29 / saacad (US $ 14.31). Kala duwanaanshaha da'da iyo xaaladda shaqada.
Wadamada aan lahayn mushaharka ugu hooseeya ee qaranka
Kanada ma leh mushaharka ugu yar ee qaranka. Taa bedelkeeda, gobol kasta iyo dhulal kastaa waxay dejiyaan heerkooda. Waxay ka kala yaryihiin $ 10.85 / saac (US $ 8.69) Nova Scotia ilaa C $ 15.00 / saac (US $ 12.02) ee Alberta. Dawlada qaranka ayaa isku dayaysa in ay hesho dhammaantood si ay u dejiyaan ugu yaraan $ 12 / saac (US $ 9.62).
Mexico sidoo kale ma leh mushaharka ugu yar ee qaranka. Komishanku wuxuu dejiyaa mushaharka ugu yar ee aagga ugu mushaarka badan. Mushaharkaasi waa 80,05 maalintii maalintii, ama $ 4.38. Laakiin ugu yaraan waa mid ka hooseeya wixii shaqaale ah ee hela. Waxaa loo isticmaalaa saldhigga wadahadalka.
China sidoo kale ma leh mushaharka ugu yar ee qaranka. Taasi waa sababta oo ah qiimaha nooluhu aad ayuu u kala duwan yahay guud ahaan dalka. Taa baddalkeeda, gobol kastaa wuxuu dejiyaa heerkiisa, iyada oo la raacayo tilmaam guud oo ay bixiso dawladda dhexe. Natiijada, mushaharka ugu yar waa ugu yaraan 1,160 RMB / bishii (US $ 174.63).
India sidoo kale ma leh mushaharka ugu yar ee qaranka. Laakiin Sharciga Mushaharka Ugu Yar ee 1948 ayaa sheegay in dawladu ay tahay in ay wadahadal la galaan ganacsiyada si ay ugu heshiiyaan mushaarka noloshooda. Sannadkii 2012, xukuumadda qaran waxay soo jeedisay in dowladdu qaataan mushaharka ugu yar ee 115 rupsi / saacad (US $ 1.77). Mushaarka ugu hooseeya ee Delhi waa 513 rupees / maalin (US $ 7.88)
Ujeeddo
Ujeedada sharciyada mushaharka ugu yar waa inaad joojiso loo-shaqeeyayaasha in ay ka faa'iideystaan shaqaale dhib badan. Mushaharka ugu yar waa inuu bixiyaa dakhliga ku filan si uu uqaado mushahar nool . Taasi waa xaddiga loo baahan yahay siinta cunto, dhar iyo hoy ku filan.
Inkasta oo mushaharka ugu yar ee shaqaalaha uu ka ilaaliyo dhiig-miirashada, haddana ma uusan xajineynin sicir-bararka . Dhab ahaan, 40 saacadood toddobaadkii 52 toddobaad, mushaharka ugu yar wuxuu u tarjumayaa $ 15,080 sannadkii. Taasi waa wax ka badan heerka saboolnimada federaalka ee qof kaliya laakiin ka hooseeya heerka saboolnimada ee qoys afar ka mid ah. Si kale haddii loo dhigo, haddii qofku isku dayayo inuu taageero qoyska, isagoo samaynaya mushaharka ugu yar, waxay u qalmi doonaan gargaarka saboolnimada federaalka.
Taariikhda
Sharciga Heerka Halbeegga ah ee Heerka Labaad wuxuu dhigay ugu yaraan mushaharka ugu hooseeya ee Maraykanka 1938kii. Madaxwaynaha Franklin D. Roosevelt wuxuu ku ansaxiyay qayb ka mid ah Heshiiska Cusub si uu u ilaaliyo shaqaalaha inta lagu jiro Dhibaatada Weyn . Niyadjabku wuxuu sababay mushahar aad u badan si uu u dhaco pennies maalin. Roosevelt ayaa dhigay mushaharka ugu yar ee $ .25 / saac, taas oo u dhiganta $ 4.07 / saac maanta.
Tartanka tartan ee xilliga diiqadda ayaa ku khasbay shirkadaha in ay jebiyaan mushaharka waxayna kordhiyaan saacado kaliya si ay u sii joogaan ganacsiga. Natiijo ahaan, boqolkiiba 25 carruur American ah waxay shaqeynayeen 60 saacadood toddobaadkii ama wax ka badan, sida laga soo xigtay baadhitaankii Waaxda Shaqada wakhtigaas. Si arrintaas wax looga qabto, hay'adda FLSA ayaa sidoo kale mamnuucday shaqada carruurta waxayna xadeeysay usbuuca shaqada ilaa 44 saacadood.
Mushaharka ugu yar waxaa kordhay Congresska saddex jeer. Ilaa 1956, waxay gaadhay $ 1 / saac. Laakiin FLSA waxay ugu horreyn u adeegsatay shaqaalaha ganacsiga goboleed. Sanadkii 1961, Golaha ayaa wax ka beddelay Sharciga si loogu daro shaqaalaha shirkadaha tafaariiqda iyo adeegga. Waxaa sidoo kale loo balaariyey gaadiidka degaanka, dhismaha, iyo shaqaalaha saldhigga gaaska. Shan sano ka dib, FLSA waxaa ku jiray shaqaale dawladeed iyo dawlad hoose. Waxa kale oo ka mid ahaa shaqaale badan oo ka shaqeeya warshadaha adeegga sida isboortiga, hudheelada, iyo beeraha.
Isbeddelkii ugu dambeeyay ee isbedelka ku yimid FLSA wuxuu ahaa Sharciga Mushaharka ugu Yar ee 2007. Waxay dhigtay korodhka ballaarinta:
- Kahor July 24, 2007 - $ 5.15 saacaddii.
- July 24, 2007 - $ 5.85 saacaddii.
- Luulyo 24, 2008 - $ 6.55 saacaddii.
- Julaay 24, 2009 - $ 7.25 saacaddii.
Madaxweyne Obama ayaa ku baaqay in kor loo qaado $ 10.10 sanadkii 2014 ee cinwaanka Union Union . Wuxuu saxiixay amar fulin ah oo sheegay in dhammaan qandaraaslayaasha dawladdu ay waafaqsan yihiin ugu yaraan.
Hase yeeshee, Congresska maaha inay kor u qaadaan mushaarka ugu hooseeya ee Maraykanka. Xubnaha ayaa ka welwelsan in ay xoog u saari lahaayeen ganacsiyada yaryar ee ay u diraan shaqaalaha si ay u ilaaliyaan kharashka guud ee shaqada. Xaqiiqdii, Xafiiska Miisaaniyadda ee Kongareesku waa uu ogolaadaa. Kor u qaadista mushaharka ugu yar ayaa 900,000 oo qoys ah ka qaadaya saboolnimada, laakiin waxay ku kacayaan 500,000 oo shaqaale ah shaqadooda dhamaadka sannadka 2016.
Ma cadda cidda madaxdeeda ah ee Trump ay qaadan doonto mushaharka ugu yar. Xilliga musharixiinta doorashooyinka 2016-ka, Trump wuxuu muujiyay fikrado kala duwan oo ku saabsan arrinta.
Faa'iidooyinka iyo Faa'iidooyinka
Argagixisada ayaa dib u soo laabanaya iyo haddii ay ugu yartahay in mushaharka ugu yar uu caafimaad u yahay dhaqaale ama haddii kale. Qeybta ugu badan, kuwa kufilan mushaharka ugu yar waxay ku xiran yihiin foosha, halka kuwa ka soo horjeeda ay ganacsi yihiin.
Faa'iido
Faa'iidada ugu horreysa waa in shaqaalaha la dabooli karo qiimaha nololeed ay leeyihiin niyad wanaagsan. Way ka fiicnaanayaan haddii ay heystaan ku filan inay wax cunaan oo ayna guri lahayn.
Marka labaad, wuxuu yareynayaa sinnaan la'aanta dakhliga marka la siinayo dhiirigelinta shaqada. Hantidhawrku wuxuu ka dhigayaa mid ka fiican bulshada marka loo eego daryeelka ama dakhliga guud ee aasaasiga ah .
Saddexaad, mushaharka ugu yar wuxuu kobciyaa kobaca dhaqaalaha. Waxay ku siinaysaa shaqaalaha lacag badan si ay u qaataan. Tani waxay kordhisaa baahida iyo dakhliga ganacsiga.
Afar meelood, shaqaalaha leh waqti dheeri ah iyo lacag ayaa markaa maalgelin kara waxbarashadooda. Tani waxay sii kordhinaysaa wax-soo-saarkooda. Waxay hagaajinaysaa soo jiidashada isboortiga dalka. Shaqaale dheeraad ah oo aqoon leh ayaa kordhiya cusboonaysiinta iyo tirada ganacsiyada yaryar.
Shanaad, sharciyada mushaharka ugu hooseeya waxay ka faa'iideysanayaan ganacsiyada shaqsiga. Shaqaalaha kuma badna inay baxaan si ay u helaan shaqo lacag badan. Tani waxay hoos u dhigeysaa qiimaha iyo dib udhaca kharashka.
Ogolaansho
Ganacsatadu waxay tilmaamayaan in sharciyada mushaharka ugu hooseeya ay kor u qaadayaan kharashkooda shaqada. Tani waa sheyga ugu weyn ee miisaaniyadda ugu badnaan. Marka ay xukuumaddu ku qasbeyso in ay bixiso shaqaale dheeraad ah shaqaale, waxay shaqaaleysiiyaan shaqaale yar si loo wadaago kharashka guud ee shaqada. Tani waxay kordhisaa heerka shaqo la'aanta . Waxay ku dhufataa shaqaalaha mushaharka yar ee ugu culus tan iyo markii ay tahay inay hadda ku tartameen shaqooyin yar.
Tan labaad, qaar ka mid ah shirkadaha yaryar ayaa laga yaabaa inaanay awood u lahayn inay shaqaaleeyaan shaqaale yar. Waxaa laga yaabaa in lagu khasbo inay ku dhawaaqaan kicitaan.
Saddexaad, mushaharka ugu yar ayaa ciqaabi kara shirkadaha shaqeeya ee xoog u shaqeeya. Taas bedelkeed, tanina waxay abaal marinaysaa kuwa ku jira ganacsiyada caasimada ah. Waqti ka dib, tani waxay iska beddeli kartaa dharka dhaqaalaha dalka.
Qodobka afaraad, sharciyada mushaarka ugu hooseeya ayaa laga yaabaa in ay kordhiyaan shaqo bixinta . Shirkadaha waxay u wareejiyaan xarumahooda dalalka ay kharashka shaqaaluhu hooseeyo.
Shanaad, sharciyada mushaarka ugu hooseeya ayaa yarayn kara saboolnimada waddanka. Waxay ka caawisaa shaqaalaha shaqeeya laakiin waxay kordhisaa shaqo la'aanta. Taas macnaheedu waa sharciyadan ayaa kordhiya heerarka saboolnimada .
Aragtu waxay ka sii xoogaysanaysaa Qulqulka
Cilmi-baarisyada qaarkood ayaa muujinaya in mushaharka ugu yar uu kordhin karo tirada shaqooyinka dhaqaalaha. Ganacsiyadu waxay helayaan siyaabo kale oo lagu kabayo kharashka shaqada oo sareeya. Waxay kor u qaadaan qiimaha ama hoos u dhigaan tirada saacadaha ay shaqeynayaan. Niyadjab shaqaale, wax soo saar, iyo macaamiil kharash badan oo dhan.
Hase yeeshe, faa'iido badan ayaa ka weyn culeyska haddii mushaharka ugu yar uu yahay mid aad u sarreeya. Mushaharradu ma noqon karaan kuwo aad u sarreeya oo ay hoos u dhigaan awoodda shirkadda ay ku hayso kharashka shaqada oo hoos u dhacaya inta lagu jiro dhaqaale. In la dejiyo mushaharka ugu yar, xukuumaddu waa inay heshaa booska macquulka ah ee ilaalinta shaqaalaha iyo bixinta ganacsiyada fursadaha ay u baahan yihiin si ay u noqdaan tartan.
Dad yar ayaa sameynaya mushaharka ugu yar
Sannadka 2016, Xarunta Cilmi-baarista Pew waxay heshay boqolkiiba 2,7 oo ka mid ah shaqaalaha Maraykanka oo shaqeeya mushaharka ugu yar ama ka yar. Taasi waxay hoos uga dhacday min 13.4 boqolkiiba 1979-kii. Sida laga soo xigtay Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha, shaqaalaha 700,000 saacadood ayaa shaqeeyay mushaharka ugu yar.
Kuwa qaata mushaharka ugu yar ama ka yar waa dhallinyaro. In kabadan kala badh waa inta u dhaxeysa 16 ilaa 24, halka kalabar ka mid ah ay yihiin dhalinyaro. Inta badan (77 boqolkiiba) caddaan ah, qiyaastii barna waa haweenka caddaanka ah. Taasi waa sababta oo ah 64 boqolkiiba waa shaqaale waqti dhiman.
In ka badan kala bar shaqo ee hoteelka iyo makhaayadaha. Macaamilku wuxuu shaqaaleysiiyaa 14 boqolkiiba shaqaalaha mushaharka ugu yar. Sideed boqolkiiba shaqooyinka waxbarashada iyo caafimaadka.
Shaqaalaha Caymiska ah Ka Yeelaan Mushaharka Ugu Yar
Ku dhawaad 1.5 milyan oo shaqaale ah ayaa kasbaday wax ka yar intii ugu yarayd sababtoo ah waa laga dhaafay. Waa kuwan qaybaha ka reeban iyo mushaharka:
- Ardayda waqtiga buuxa waa boqolkiiba 85 mushaharka mushaharka ugu yar. Waxay ka shaqeeyaan tafaariiqda, dukaamada adeega iyo beeraha. Waxay sidoo kale ka shaqeeyaan jaamacadaha oo ka hela shahaadada Waaxda Shaqada. Saacadaha ardaygu waa kooban yahay.
- Ardayda 16-jirka ah ama ka weyn waxay ka dhigaan 75 boqolkiiba mushaharka ugu yar ee loo shaqeeyayaasha xirfad-yaqaannada. Waa inay sidoo kale ka helaan shahaadada DOL.
- Kuwa da'doodu ka yar tahay 20 jir 90-tii maalmood ee ugu horreeya ee shaqada ah waxay shaqeystaan oo keliya $ 4.25 / saac.
- Shaqaalaha naafada ah waxay heli karaan mushaharka ugu yar ee mushaharka haddii naafadu ay yareyso wax soo saarka shaqaalaha.
- Shaqaalaha la baddalay waxaa la siiyaa $ 2.13 / saacadood haddii ay talooyin ka dhigaan mid u dhiganta mushaharka ugu yar. Haddii aysan ahayn, waa in loo-shaqeeyuhu waa inuu is-beddelo.
- Ganacsiyada ka dhigaya in ka yar $ 500,000 sannadkii waxay bixin karaan wax ka yar mushaharka ugu yar haddii aanay ku lug lahayn ganacsiga gobollada.
Haddii qofkasta oo ka mid ah qaybahaasi u shaqeeyaan dawlada, isbitaal ama dugsi, maaha kuwo aan laga dhaafin oo waa inay weli helaan mushaarka ugu yar. Ka hubi sharciyada mushaharka ugu hooseeya ee gobolka ee qaybaha shaqaalaha, inkastoo sharciga federaalku uu qaadan doono mudnaanta haddii qadarka uu sareeyo.
Qaybta Mushaharka iyo Saacadda ee Wasaarada Shaqaalaha ee Mareykanka waxay ku dhaqmaan Sharciga mushaharka ugu yar ee Mareykanka. Wixii faahfaahin dheeraad ah, fiiri Tilmaamaha Tilmaamaha FLSA (Waxaa laga soo xigtey: "Q & A Ku Saabsan Mushaharka Ugu Yar," Waaxda Shaqaalaha Mareykanka.)