Hadda oo aad tahay shaqaale, Sidee ayaad u qorsheyneysaa hawlgab?
Haddii aad galeyso xoogga shaqaale ahaan ganacsade cusub ama shirkad iskiis u shaqeysto ka dib sanado badan oo ka mid ah shaqaale dhaqameed, shaki kuma jiro in aad haysato liis dhar dhaqid ah waxyaabaha loo baahan yahay in la qabto. Laga soo bilaabo maalinlaha ah ee nidaamka kombiyuutarka iyo khadadka telefoonka ee ganacsigaaga qorshaha sawirka weyn ee shirkaddaada cusub, waxay u egtahay inay u muuqato inaanay jirin daqiiqado ku filan ama saacado maalintii.
Si kastaba ha noqotee, marka aad dhiseysid ganacsigaaga cusub, hal shey oo muhiim ah ee pie ayaa ah inaad sameysid koontadaada hawlgabka. Haddii aad tahay ganacsade dhallinyaro ah 20-ka ama 30-ka, hawlgabku waxa laga yaabaa inuu yahay wax ugu danbeeya maskaxdaada. Xitaa ma awoodi kartid inaad aragto naftaada fariisiga. Ka dib oo dhan, waxaad kaliya uun bilowday! Laakiin waa muhiim in la yeesho istaraatiijiyado sax ah oo loogu talagalay hawlgab. Ka bacdina, ma rabto inaad ku dhufatid hodan ku ah Google soo socota ka dibna ma haysan wax muujinaya marka aad gaareyso 65.
Inkastoo aanad haysan qorshe firfircoon oo kaa caawin kara inaad samayso go'aannadaada, waxaa jira dhowr fursadood oo ku saabsan xisaabaadka hawlgabka shaqooyinka iskiis u shaqeysta iyo milkiilayaasha ganacsiga yaryar. Ma aha oo keliya xulashooyinkaan waxay ku siinayaan wax kasta oo aad u baahan tahay qorshahaaga hawlgabka, laakiin waxaa jira dhowr fursadood oo aad ka faa'iideysan karto haddii aad tahay ganacsade yar oo leh shaqaalaha. Bixinta qorshe hawlgab oo adag waxay noqon kartaa qayb muhiim ah marka ay timaaddo soo jiidashada iyo haysashada shaqaalaha wanaagsan.
Hoos waxaa kuqornay seddexda nooc ee ugu caamsan ee qorsheyaashu maaliyadeed ku taliyaan ganacsatada iyo milkiilayaasha ganacsiga yaryar:
1. Hawlgab Loo-Shaqeeyaha Hore ee Hawlgabka (SEP) IRA
Wixii mulkiilayaasha oo keliya, nooca IRA aad ayuu u jecel yahay. Waa xisaab sahlan oo furan oo khidmadaha xisaabtanka sanadlaha ah ay yar yihiin ama xitaa aan jirin.
Qawaaniinta kudeeqaanka ah ayaa sidoo kale fudud - waxaad ku dallaci kartaa ilaa 25 boqolkiiba dakhligaaga saafiga ah ilaa xabbad isbeddel ah si isdaba joog ah loo sii wado sicir-bararka. Daboolka sanadkan waa $ 53,000. Marka aad kaydsanayso, lacagta ayaa canshuur dhaaf ah, SEP IRA waxay kaloo bixinaysaa dabacsanaan maaliyadeed. Waa suurtagal in la sugo illaa iyo markaad canshuur ka qaadato si aad u maalgeliso xisaabta, sidaas darteed haddii dakhligaaga uu ka sarreeyo sidaad u maleyneysay, waxaad samayn kartaa tabaruc weyn oo hoos u dhigaya biilka cashuurta. Haddii aad haysato shaqaale, iyagu waxba kama geli karaan SEP IRA, laakiin waxay ku darsan karaan qadarkooda 401 (k) shakhsi ahaaneed.
2. Qorshaha Dammaanadda Kaydka ee Dakhliga Shaqaalaha ee Shaqaalaha (SIMPLE) IRA
Haddii aad hadda haysato ganacsi kuu gaar ah laakiin aad eegto inaad ballaariso, SIMPLE IRA waxay noqon kartaa xisaabta aad u baahan tahay. Markaad haysato koontadan, waxaad sii wadi kartaa maalgelinta xitaa markaad shaqaaleysid shaqaale, laakiin waa inaad la barbar dhigtaa tabarruca shaqaalaha, ilaa boqolkiiba 3 mushaharkooda. Waxaa sidoo kale jira xadka lacag bixinta ee aan ka badneyn $ 12,500 sannadkii ama $ 15,500 haddii aad tahay 50 ama ka weyn tahay. Ka digtoonow in aad ka bixi karto koontada laba sano gudahood markaad furaneyso, waxaa jiri doona 25% rigoore.
3. Shakhsi ahaan 401 (k)
Kuwa doonaya in ay dhistaan ​​xisaabtooda hawlgabkooda si dhakhso ah oo leh lacag badan oo wax ku biiriya, Shakhsi ahaan 401 (k) waa doorasho caan ah.
Waxay u shaqeyneysaa sida dhaqameed 401 (k) , laakiin xaaskaagu wuxuu ku biiri karaa qorshaha. Inaad u shaqeysid shaqaale ahaan, waxaad awoodaa inaad ku tabarucdid ugu badnaan $ 18,000 ee shakhsigaaga 401 (k), ama $ 24,000 haddii aad ka weyn tahay 50 jir. Hase yeeshee, qorshahan ma heli karo shaqaale dheeraad ah.
Markaad tahay tababaraha, waxaad ku dari kartaa boqolkiiba 25 oo dheeraad ah oo magdhow ah marka lagu daro tabarrucaaga shaqaalaha ee ugu badnaan $ 53,000. Maadaama aysan jirin wax xaddidan oo ku saabsan waxtarkaas, waxaad samayn kartaa marka ganacsigaaga uu si fiican u shaqeynayo si uu u samaysto sannadaha marka ay adagtahay in la sameeyo kaalmooyinkaas weyn. Haddii aad leedahay lamaane qorshe, waxaa suurtagal ah in labadiinaba ay ku biiraan $ 106,000 oo doolar ama $ 118,000 haddii aad tahay 50 jir ama ka weyn. Tani waxay sidoo kale kuu ogolaaneysaa inaad ka faa'iidaysato tabarrada soo qabashada.
Nooca noocan ah ayaa sidoo kale faa'iido leh haddii aad u malaynayso inaad u baahan tahay inaad deyn qaadato ganacsigaaga. Xeerarku way kala duwanaan doonaan, laakiin guud ahaan, waxaad qaadan kartaa kala badhka xisaabaadka xisaabaadka (illaa $ 50,000) waxayna qaadataa shan sano si aad dib ugu bixiso.
Khadka hoose
Qofka iskiis u shaqeysta, qorsheyaashani waa kharash yar oo fudud oo loo maamulo. Talaabada koowaad, waxaad u baahan kartaa inaad la tashato la taliyahaaga maaliyadeed si loo go'aamiyo qorshaha ku habboon adiga iyo ganacsigaaga. Mid ka mid ah qodobbada muhiimka ah ee la tixgelinayo waa haddii aad u baahan tahay qorshe hawlgab oo u oggolaanaya shaqaalaha inay ka qayb qaataan.